创新高技能人才培养 助推高质量发展创新高技能人才培养 助推高质量发展

• 作 者: 马利文?韩玉红
• 出 处: 安家（校外教育）
• 发表日期: 2021年49期

中图分类号：G4 文献标识码：A

当今世界，经济全球化趋势深入发展，科技进步日新月异，人才资源已经成为最重要的战略资源。大力加强高技能人才培养工作，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。我市紧紧围绕产业结构调整、经济转型升级，以实施国家高技能人才振兴计划和百万燕赵工匠培养支持计划为龙头，以提升劳动者职业素质和技能为核心，不断完善政策措施，健全工作机制，形成了以企业行业为主体、职业院校为基础，学校教育与企业培养紧密结合的高技能人才培养体系，为全市经济社会快速发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。

一、聚焦政策支撑，健全培养体系

坚持党管人才原则，抢抓“一带一路”建设、京津冀协同发展等国家战略实施的重大机遇，聚焦实现“三个努力建成”“三个走在前列”和“两个率先”目标的人才智力需求，紧紧抓住进人、育人、用人关键环节，充分发挥政府的推动作用，市场的基础配置作用，健全和完善技能人才培养制度体系，全力推动高技能人才队伍建设。2018年，我市出台了《关于实施“凤凰英才”计划加快建设人才强市的意见（试行）》，制定了未来五年高技能人才发展规划，到2022年，全市人才资源总量将达到183.2万人，高技能人才占技能劳动者的比例达到 30%以上。为深入贯彻实施“凤凰英才”计划，我市又先后出台了四个配套政策，从培养、选拔、评价、使用、激励等方面，提出具体的实施路径。一是《关于提高技能人才地位的实施办法》，从强化技能人才培养培训，完善技能人才评价选拔机制，健全技能人才激励机制，创新技能人才交流引进机制，构建技能人才工作保障体系五个方面，创新高技能人才培养政策支撑。二是《唐山市技师培训项目管理办法》，从培訓实施机构、培训对象、培训申报、补贴标准及申领等方面进行规范，按照“谁出资培养，谁享受补贴”的原则，给予补贴支持，充分调动了用人主体、培训机构培养高技能人才的积极性。三是《唐山市高技能人才培训基地建设项目实施办法》，在积极创建国家、省高技能人才培训基地的基础上，我市每年重点支持2-3个市级高技能人才培训基地建设，给予一次性资金支持;对在创建国家、省、市级高技能人才培训基地工作中做出突出贡献的团队或个人一次性奖励。目前，我市形成了国家、省、市三级高技能人才培养平台体系建设。四是《唐山市技能大师工作室建设项目实施办法》，每年重点支持3-5个技能大师工作室，给予技能大师工作室创建单位、领办人一次性资金支持或奖励。

二、聚焦示范引领，发挥载体功能

统筹编制高技能人才培养计划，明确技能大师带徒传技、技术攻关目标任务，加快急需紧缺高技能人才培养。一是充分发挥河北唐山职业技能公共实训中心现代机床加工、现代电气控制、现代汽车维修等九个技术分中心的作用，面向河北，服务京津，以先进制造业高端技术、高技能人才核心技能和工艺研发能力为重点，开展具有专业技能与工匠精神的高技能人才培养、技工院校师资训练、职业技能大赛、职业培训包研发、新兴职业标准制定及评价等工作。二是充分发挥高技能人才培训基地专业建设特色，加快行业紧缺人才培养。唐山三友集团依托高技能人才培训基地，重点开展电工、钳工、焊工、烧碱合成工等职业的高技能人才培养，实施专业化与职业化并行，理论与实际并重，自主开发初、中、高级网络题库，每个工种题库1000道题，每年更新率不低于20%。新增了25个特有工种技师、高级技师培训教材与题库编写工作。开滦集团公司依托高技能人才培训基地，开发模拟仿真系统，针对工艺流程操作人员传统课堂式培训的短板，选调优秀专业技术人员和高技能人才，成立仿真模拟开发项目组，真实再现生产流程，加大操作技能实训力度。三是充分发挥技能大师带徒传技、技术攻关等方面的示范引领作用。中车唐山公司张雪松、苏建大师工作室，培养出全国技术能手11名，河北省突出贡献技师5名，核心技能人才56名，公司专家拔尖人才112名，完成创新成果超过120项。唐钢“郑久强技能大师工作室”，开展技术攻关100多项，申报国家发明专利15项，各类刊物发表论文10余篇，产生先进操作方法12项，申报职工岗位创新成果28项，累计为企业创效8000多万元，分别被中央电视台、人民日报、河北电视台、河北日报等主流媒体宣传报道，反响强烈。

三、聚焦竞赛选拔，浓厚培养氛围

围绕支柱产业、主导产业、新兴产业，开展职业技能竞赛，为发现和选拔优秀技能人才创造条件。一是鼓励和支持社会各方力量开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛。2017年，先后组织了“第六届唐山市烹饪服务技能创新大赛”、“唐山市青年职业技能大赛”、“全市中等职业学校职业技能竞赛”等十项技能竞赛;组织参加全省装备制造、数控技能大赛四项;第45届世界技能大赛河北省选拔赛12个项目比赛，获得移动机器人、网络系统管理、焊接3个项目第一名，电子技术第二名，前3个项目4名选手代表河北省参加全国选拔赛。二是加大资金支持和优秀选手奖励力度。每年举办“唐山工匠”职业技能大赛，财政给予资金支持，对获得大赛前三名的选手分别给予最高3万元的一次性奖励;代表河北参加国家级一类职业技能大赛的前5名选手，给予最高1万元的一次性奖励;参加省级一类大赛的前三名选手，每人最高5000元的一次性奖励。三是强化舆论引导，形成浓厚氛围。对国家、省、市职业技能大赛进行全方位跟踪报道，广泛宣传参赛选手的先进事迹，宣传职业技能大赛服务中国制造、弘扬大国工匠精神的重要作用，在全社会形成尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。