管理类专业人才职业能力金字塔模型研究

• 作 者: 邵雨薇 卫民堂
• 机 构: 西安交通大学城市学院
• 出 处: 高教学刊
• 发表日期: 2020年34期
• 关键词: 管理类专业 职业能力 扎根理论 Management major occupational ability Grounded Theory
• 基金项目: 陕西省教育科学“十三五”规划2018年度课题“管理类专业‘基于职业能力’的实践教学评价体系研究”(编号:SGH18H474)

新的时代背景下,组织对管理类岗位员工的能力要求从单一技能要求转为多维。但对于管理类人才职业能力的结构维度并没有形成学术共识。文章在文献研究的基础上,通过扎根理论对访谈信息进行编码后,得到管理类专业人才的职业能力包括8个方面。但是,管理技术人才与管理领导人才的职业能力内涵不同,并且8个职业能力可以形成一个类似金字塔结构的模型。