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顶岗实习是培养高职酒店管理专业学生就业实践能力的有效途径,但由于校企合作酒店单位规模层次不一、学生性格抗压能力各异,导致很多学生实习后对顶岗实习满意度较低,进而影响到其毕业后的初次择业意向,文章对影响顶岗实习满意度以及择业意向因素进行分析,探讨如何从长远规划出发提升顶岗实习效用。
顶岗实习满意度对高职酒店管理专业学生初次择业意向的影响探讨
【摘 要】
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顶岗实习是培养高职酒店管理专业学生就业实践能力的有效途径,但由于校企合作酒店单位规模层次不一、学生性格抗压能力各异,导致很多学生实习后对顶岗实习满意度较低,进而影
【机 构】
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湖南环境生物职业技术学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2021年1期
【基金项目】
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高职酒店管理专业毕业实习生的工作满意感和初次择业意向分析及对策研究,编号:SB2010-09
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