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摘要：新时期党委的工作重点要，以思想建设为引领，以党支部建设为依托，以“七强化、七促进”为党建工作有力抓手，切实增强了党组织的向心力和凝聚力，服务大局，做到党建工作和企业发展中心工作合拍共振，相互促进提高，使企业在安全高效发展的道路上迈出更加坚实的一步。
关键词：党建；工作；学习；活动
中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）022-000-01
一、强化理想信念教育，促进思想境界提升
一是坚持理论中心组学习制度。党委立足理论中心组学习平台，将习近平系列重要讲话精神、集团公司会议文件精神作为学习内容，组织党员进行集中讨论学习或自学，强化理想信念教育，提升思想政治素养，使企业班子成员迅速将思想统一到推进集团公司发展大局上来，同时通过讨论、座谈等方式，将上级指示精神结合企业实际因地制宜的做出相应的决策部署，进而明确奋斗目标，主动践行岗位职责，提高了班子成员服务大局、履职尽责的责任意识和执行力。
二是坚持“每日一题”学习。为加强党性党风党纪和安全生产教育，党委应坚持实行“每日一题”学习制度，在系统学习各专业工种安全生产知识的同时，安排每七天学习一道党章、“三严三实”等党的知识，使广大党员干部自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行，切实做到守规矩、守纪律，以上率下，以己率人，营造了风清气正的良好氛围。
二、强化主题活动特色，促进党员作用发挥
（一）开展“六反思、改作风、树形象”主题教育活动
一是以“六反思”具体内容为学习重点，采用集中学、自学、联系实际学、专题辅导学、讨论交流学等多种有效形式组织广大员工群众认真学习，将思想和行动统一 决策部署上来，提振精神，鼓舞干劲，为企业生存发展凝聚力量。二是对照“六反思”具体内容，通过自我找、他人帮、集体查等方式，逐条对照，对号入座，并制定整改规划，撰写心得体会，确保问题解决，促进思想、促进工作。三是党员干部自己动手撰写学习心得体会文章，谈思想认识，谈灵魂触动。四是组织召开“六反思”专题民主生活会，会上一一发言，总结教训，反思不足，分析原因，制定措施，激发活力。
（二）开展安全生产经营创效大包保、大讨论活动
为全面完成企业各项安全生产经营任务，积极应对市场下行压力，进一步提高企业管理水平，树立全员节支降成意识，千方百计、深度挖潜、想方设法、广泛增效，在全公司开展成本“大分析、大分解、大管控、大建议”活动。活动内容围绕一个主题，即严格管理增效益，确保安全促生产；突出两个重点，即突出安全生产工作、突出经营创效工作；强化三个建设，即强化干部作风建设、强化党风廉政建设、强化班组建设。活动方式是：开展“大包保”、“大约谈”、大讨论活动。“大包保”，公司领导、基层领导、机关人员共同包保班组，形成了对班组的安全生产大包保格局，包保人员深入班组，协助班组长做好安全生产工作。 “大讨论”，开展“吸取事故教训，反思自身工作，实现安全生产我要怎么做”大讨论活动，班组结合自身工作实际，制定具体安全工作措施。
（三）开展“转作风、提素质、明责任、提高执行力”主题实践活动
一是开展班子整改方案落实情况“回头看”活动，“回头看”活动重点侧重“四风”问题是否反弹、相关制度是否完善、员工群众关心的问题是否得到落实这几个方面进行，通过开展“回头看”活动，进一步巩固群众路线教育实践活动成果，确保整改工作落实到位。二是组织自查自纠活动，完善工作纪律管理制度，全面加强工作纪律检查，强化领导人员自我行为约束，继续公开联系方式、电子邮箱，保持员工诉求渠道畅通无阻。三是公司纪委以观看反腐倡廉教育片为主要内容开展廉政教育活动，增强领导人员拒腐防变能力，自觉抵御不良风气。四是进一步做好党务公开、政务公开工作，对各支部党务公开情况进行全面检查，保持决策透明度，自觉接受员工监督，让权力在阳光下运行。
三、强化廉政教育内容，促进惩防体系建设
签订《党風建设和反腐倡廉工作责任书》。公司党委认真落实主体责任，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，制定领导班子成员党风廉政责任制，按照“一岗双责”，细化党风廉政建设各项任务
四、强化党建工作量化考核，促进党建工作做实做细
一是以组织培养工作凝聚发展助推力。党委认真落实《中国共产党发展党员工作细则》精神，在预备党员培养教育工作上，企业党委要求各党支部结合预备党员工作实际，确定两名各方面表现优异能够对预备党员进行经常性培养教育的老党员作为预备期培养人，在思想政治素养、业务技能水平、生活等方面给予关心、教育，及时化解思想困惑，使其早日成为一名优秀的共产党员。在积极分子培养工作上，企业党委要求各支部对积极分子进行思想和行动上的双重定期考察，既要工作业绩好，又要注重思想理论素养的提高，使积极分子真正做到“在思想上入党”。
二是以夯实党务基础工作持续推进党的建设。为切实巩固好前两年党的建设工作成果，提升党的建设工作水平，企业党委从年初开始，在严格遵循集团公司党委相关要求的基础上，制定内容详实的党支部内业范本、党群工作“条目式”检查表以及企业党委、党支部党务公开目录，使基层党支部工作有量化标准、有章可循，同时将每周三确定为“党务工作日”，每月第一个周三召开党群月度例会，总结上月党群工作开展情况，安排部署本月工作，会前对各基层单位党支部内业簿册及每日一题进行集中检查，会上进行通报，对不合格的单位严令重写或修改，并进行复查，对后进支部采取办公室人员蹲点的方式现场督促整改，党支部书记在党群例会上汇报整改情况，通过这一系列工作的展开，提高党组织的党务基础工作水平。
关键词：党建；工作；学习；活动
中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）022-000-01
一、强化理想信念教育，促进思想境界提升
一是坚持理论中心组学习制度。党委立足理论中心组学习平台，将习近平系列重要讲话精神、集团公司会议文件精神作为学习内容，组织党员进行集中讨论学习或自学，强化理想信念教育，提升思想政治素养，使企业班子成员迅速将思想统一到推进集团公司发展大局上来，同时通过讨论、座谈等方式，将上级指示精神结合企业实际因地制宜的做出相应的决策部署，进而明确奋斗目标，主动践行岗位职责，提高了班子成员服务大局、履职尽责的责任意识和执行力。
二是坚持“每日一题”学习。为加强党性党风党纪和安全生产教育，党委应坚持实行“每日一题”学习制度，在系统学习各专业工种安全生产知识的同时，安排每七天学习一道党章、“三严三实”等党的知识，使广大党员干部自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行，切实做到守规矩、守纪律，以上率下，以己率人，营造了风清气正的良好氛围。
二、强化主题活动特色，促进党员作用发挥
（一）开展“六反思、改作风、树形象”主题教育活动
一是以“六反思”具体内容为学习重点，采用集中学、自学、联系实际学、专题辅导学、讨论交流学等多种有效形式组织广大员工群众认真学习，将思想和行动统一 决策部署上来，提振精神，鼓舞干劲，为企业生存发展凝聚力量。二是对照“六反思”具体内容，通过自我找、他人帮、集体查等方式，逐条对照，对号入座，并制定整改规划，撰写心得体会，确保问题解决，促进思想、促进工作。三是党员干部自己动手撰写学习心得体会文章，谈思想认识，谈灵魂触动。四是组织召开“六反思”专题民主生活会，会上一一发言，总结教训，反思不足，分析原因，制定措施，激发活力。
（二）开展安全生产经营创效大包保、大讨论活动
为全面完成企业各项安全生产经营任务，积极应对市场下行压力，进一步提高企业管理水平，树立全员节支降成意识，千方百计、深度挖潜、想方设法、广泛增效，在全公司开展成本“大分析、大分解、大管控、大建议”活动。活动内容围绕一个主题，即严格管理增效益，确保安全促生产；突出两个重点，即突出安全生产工作、突出经营创效工作；强化三个建设，即强化干部作风建设、强化党风廉政建设、强化班组建设。活动方式是：开展“大包保”、“大约谈”、大讨论活动。“大包保”，公司领导、基层领导、机关人员共同包保班组，形成了对班组的安全生产大包保格局，包保人员深入班组，协助班组长做好安全生产工作。 “大讨论”，开展“吸取事故教训，反思自身工作，实现安全生产我要怎么做”大讨论活动，班组结合自身工作实际，制定具体安全工作措施。
（三）开展“转作风、提素质、明责任、提高执行力”主题实践活动
一是开展班子整改方案落实情况“回头看”活动，“回头看”活动重点侧重“四风”问题是否反弹、相关制度是否完善、员工群众关心的问题是否得到落实这几个方面进行，通过开展“回头看”活动，进一步巩固群众路线教育实践活动成果，确保整改工作落实到位。二是组织自查自纠活动，完善工作纪律管理制度，全面加强工作纪律检查，强化领导人员自我行为约束，继续公开联系方式、电子邮箱，保持员工诉求渠道畅通无阻。三是公司纪委以观看反腐倡廉教育片为主要内容开展廉政教育活动，增强领导人员拒腐防变能力，自觉抵御不良风气。四是进一步做好党务公开、政务公开工作，对各支部党务公开情况进行全面检查，保持决策透明度，自觉接受员工监督，让权力在阳光下运行。
三、强化廉政教育内容，促进惩防体系建设
签订《党風建设和反腐倡廉工作责任书》。公司党委认真落实主体责任，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，制定领导班子成员党风廉政责任制，按照“一岗双责”，细化党风廉政建设各项任务
四、强化党建工作量化考核，促进党建工作做实做细
一是以组织培养工作凝聚发展助推力。党委认真落实《中国共产党发展党员工作细则》精神，在预备党员培养教育工作上，企业党委要求各党支部结合预备党员工作实际，确定两名各方面表现优异能够对预备党员进行经常性培养教育的老党员作为预备期培养人，在思想政治素养、业务技能水平、生活等方面给予关心、教育，及时化解思想困惑，使其早日成为一名优秀的共产党员。在积极分子培养工作上，企业党委要求各支部对积极分子进行思想和行动上的双重定期考察，既要工作业绩好，又要注重思想理论素养的提高，使积极分子真正做到“在思想上入党”。
二是以夯实党务基础工作持续推进党的建设。为切实巩固好前两年党的建设工作成果，提升党的建设工作水平，企业党委从年初开始，在严格遵循集团公司党委相关要求的基础上，制定内容详实的党支部内业范本、党群工作“条目式”检查表以及企业党委、党支部党务公开目录，使基层党支部工作有量化标准、有章可循，同时将每周三确定为“党务工作日”，每月第一个周三召开党群月度例会，总结上月党群工作开展情况，安排部署本月工作，会前对各基层单位党支部内业簿册及每日一题进行集中检查，会上进行通报，对不合格的单位严令重写或修改，并进行复查，对后进支部采取办公室人员蹲点的方式现场督促整改，党支部书记在党群例会上汇报整改情况，通过这一系列工作的展开，提高党组织的党务基础工作水平。