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【摘要】思想政治工作是我党的政治优势与优良传统，是新时期城建执法队伍建设和城建执法工作的重要法宝。本文概述了思想政治工作的重要性，列举了当前城建执法队伍在思想政治工作方面存在的不足，并从几个方面提出强化城建执法队伍思想政治工作的措施，旨在加强与改进城建执法队伍思想政治工作提供参考与支持。
【关键词】城建执法队伍;思想政治工作;不足;措施
当前，在构建社会主义和谐社会的新任务、新形势下，城建执法工作面临着许多新问题、新情况。转变执法理念，规范执法行为，强化服务意识，提高政治素质，增强执法队伍的创造力、凝聚力等等都离不开思想政治工作这一强有力的后盾，思想政治工作开展的好坏直接关系到城建执法队伍建设。如何最大限度地调动城建执法人员的积极性，使其在执法工作中发挥更有效的作用，已成为亟待我们去研究、去开拓的新课题。因此，对城建执法队伍思想政治工作进行探讨，进一步强化该项工作的是新时期、新条件下城建执法队伍建设的基本需要，对于城建执法队伍整体素质能力的提高具有积极的现实意义。
1.当前城建监察队伍思想政治工作的现状及原因分析
新时期、新形势下，城建执法队伍在开展思想政治工作时有其自身特有的难点。首先，专门从事思想政治工作的人员数量和比例存在严重不足。其次，对思想政治工作的重视程度不够，少数领导特别重视队员的业务能力的提高，而忽视了队员政治素养的培养。再次，缺乏具体问题具体分析的能力，没有根据队员的不同层次区别对待，使他们的工作积极性大打折扣。四是从事思想政治工作的人员情感不够，没有充分认识到思想政治工作的重要性，导致思想政治工作在很多时候被处于可有可无的从属和支配地位。
存在上述不足的主要原因体现在以下三个方面：第一，政治、文化、业务素质方面的问题。部分执法人员对思想政治工作的作用认识不够，加之平时缺乏学习，造成其简单的执法方式和理念，且行政执法队伍来源复杂，部分人员的文化素质难以胜任工作需要，一些执法人员在执法过程中的蛮横态度对社会造成了不良影响；第二，心理素质问题。在实际执法中，碰到素质较差的行为相对人在所难免，部分执法人员态度生硬、缺乏耐心，甚至粗暴执法的手段进行应对。此外，部分执法人员心理消极，认为干好干坏没区别，直接影响到行政执法效果；第三，权益化、利益化执法。部分执法人员习惯遵循上级领导意图来进行执法，同时，一些执法人员因受到极端主义、享乐主义、拜金主义的侵蚀，执法为民的思想缺失，难以秉公执法，忽略办案质量和办案效果。
2.城建执法队伍思想政治工作的重要性
目前，社会经济快速发展，城市建设日新月异。行政执法工作十分艰巨，任务繁重，如果城建执法工作观念不更新，仍用原来的观念来思考和解决问题，缺乏思想政治工作的强力支撑，服务和保障城市建设就会处于被动的局面。执法队伍的积极性就很难调动，执法工作也极易偏出轨道，迈向极端。对于城建执法人员来讲，他们拥有一定权力的同时，也在时刻受到不正之风的影响，违纪违法案件将屡见不鲜，部分执法人员生活堕落、思想腐化，直至身陷牢笼。这背后直接体现为执法队伍思想政治工作的缺失，亦只有依靠有效的思想政治工作，给予执法队员思想引导，才是树立其正确人生观、价值观、世界观的重要途径。因此，新时期城建执法队伍的思想政治工作就显得尤为重要，只有通过行之有效的思想政治工作，引导和教育队员摒弃“权本位、官本位”的思想，树牢执法为民的理念，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，才能构建起和谐的工作生活环境，为城建执法工作更好更快发展提供强有力的思想和精神支撑。
3.城建执法队伍思想政治工作的强化措施
3.1强化领导,落实责任
在城建执法队伍中，极易形成“重业务，轻思想政治工作”的现象，甚至造成行政与政工、业务技术与思想政治相脱节的问题。要促进其问题的根本解决，坚持落实党政一把手责任制就十分关键。一把手占据着主导地位，总揽全局工作，只有其帶头来强抓、落实思想政治工作，才可平衡业务工作同思想政治工作间的关系，从而杜绝一手硬、一手软的情况，从而牢牢抓住队伍建设这一根本。
3.2齐抓共管，聚集合力
思想政治工作的开展是多角度、全方位的，要想实现其向各个方面的渗透，单纯依靠专职政工人员或领导是很难做到的，必须依靠齐抓共管，来集合力量。城建执法队伍应努力构建齐抓共管的格局，以工会、共青团、中队等为网络，以党支部为主体，来建立全方位、多角度、多层次的思想工作系统，依靠集体的力量，来保障思想政治工作的有效性。这就要求在人员选派上，应选择那些喜欢、擅长思想政治工作且具有威信的干部，从而起到事半功倍的效果。
3.3循序渐进，发挥成效
首先，晓之以理。思想政治工作是对思想认识问题的解决，这决定其最好通过讨论方法、民主方法来说服教育，即以“理“服人。从实践经验来看，以下两种方式成效较为显著。第一，树立典型，通过对其先进事迹的表彰，来号召执法人员爱岗敬业；第二，及时处理倾向性问题，杜绝执法队伍中“一团和气”、“好人主义”的现象；其次，动之以情。彼此的理解、尊重和信任是思想政治工作开展的感情基础，以情感人亦是激励执法人员积极性的有效途径。领导者应深入基层执法人员当中，关心他们所需，为他们排忧解难，从而在此基础上来开展思想政治工作，这样执法人员更易于接受，往往会达到预期的效果；最后，导之以行。这是执法队伍思想政治工作取得成效的关键。即发挥领导的表率作用，使其成为一种有效激励，依靠榜样的力量，来将思想政治内容转化为执法人员的实际行动。
3.4创新模式，以人为本
要使思想政治工作有成效。必须主动适应社会经济发展的新要求，进一步改进思想观念、思维方式和工作方法，积极探索，大胆实践，勇于变革，既要克服抛弃传统、另搞一套的倾向，又要纠正因循守旧、不求创新的倾向，不断解放思想，更新观念，探索出切实可行的新的工作方法，并在实践中积累和总结经验。创造良好的精神文化环境，营造健康、向上、宽松、和谐的氛围。这样，才能起到事半功倍的作用。
坚持“以人为本”，是做好思想政治工作的关键。胡锦涛同志说过：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”要做好思想政治工作，必须牢固树立并在思想政治工作中，坚持“以人为本”的思想，就是要以群众为根本，尊重人和关心人，真正把队员的冷暖和需求放在首位。在日常工作中，必须既讲道理，又办实事，倾听队员呼声，了解队员情绪，关心队员生活。要经常关心队员的疾苦，给予积极有效的帮助并认认真真地解决，能办到的事就要想方设法去办，一时办不到和本职范围内解决不了的问题，要向上级部门反映并给队员耐心地讲清道理。要真正理解人，处处公心，不能掺进个人恩怨和私心杂念。这样，才能增强思想工作的说服力和感染力。
4.结语
城建执法队伍是一支特殊群体，提升其理论修养和政治觉悟，是实现其公正、严格执法、文明服务、依法行政的重要保障。做好思想政治工作是新时期事业政工干部面对的新课题，我们必须不断适应新时期、新形势的要求，改进和加强思想政治工作，需要我们时刻秉承改革思想，坚持以变应变的原则、不断改进工作方式，大力推进思想政治工作与城市建设形势的发展，与干部队员的要求相适应，把思想政治工作提高到一个全新的水平。[科]
【关键词】城建执法队伍;思想政治工作;不足;措施
当前，在构建社会主义和谐社会的新任务、新形势下，城建执法工作面临着许多新问题、新情况。转变执法理念，规范执法行为，强化服务意识，提高政治素质，增强执法队伍的创造力、凝聚力等等都离不开思想政治工作这一强有力的后盾，思想政治工作开展的好坏直接关系到城建执法队伍建设。如何最大限度地调动城建执法人员的积极性，使其在执法工作中发挥更有效的作用，已成为亟待我们去研究、去开拓的新课题。因此，对城建执法队伍思想政治工作进行探讨，进一步强化该项工作的是新时期、新条件下城建执法队伍建设的基本需要，对于城建执法队伍整体素质能力的提高具有积极的现实意义。
1.当前城建监察队伍思想政治工作的现状及原因分析
新时期、新形势下，城建执法队伍在开展思想政治工作时有其自身特有的难点。首先，专门从事思想政治工作的人员数量和比例存在严重不足。其次，对思想政治工作的重视程度不够，少数领导特别重视队员的业务能力的提高，而忽视了队员政治素养的培养。再次，缺乏具体问题具体分析的能力，没有根据队员的不同层次区别对待，使他们的工作积极性大打折扣。四是从事思想政治工作的人员情感不够，没有充分认识到思想政治工作的重要性，导致思想政治工作在很多时候被处于可有可无的从属和支配地位。
存在上述不足的主要原因体现在以下三个方面：第一，政治、文化、业务素质方面的问题。部分执法人员对思想政治工作的作用认识不够，加之平时缺乏学习，造成其简单的执法方式和理念，且行政执法队伍来源复杂，部分人员的文化素质难以胜任工作需要，一些执法人员在执法过程中的蛮横态度对社会造成了不良影响；第二，心理素质问题。在实际执法中，碰到素质较差的行为相对人在所难免，部分执法人员态度生硬、缺乏耐心，甚至粗暴执法的手段进行应对。此外，部分执法人员心理消极，认为干好干坏没区别，直接影响到行政执法效果；第三，权益化、利益化执法。部分执法人员习惯遵循上级领导意图来进行执法，同时，一些执法人员因受到极端主义、享乐主义、拜金主义的侵蚀，执法为民的思想缺失，难以秉公执法，忽略办案质量和办案效果。
2.城建执法队伍思想政治工作的重要性
目前，社会经济快速发展，城市建设日新月异。行政执法工作十分艰巨，任务繁重，如果城建执法工作观念不更新，仍用原来的观念来思考和解决问题，缺乏思想政治工作的强力支撑，服务和保障城市建设就会处于被动的局面。执法队伍的积极性就很难调动，执法工作也极易偏出轨道，迈向极端。对于城建执法人员来讲，他们拥有一定权力的同时，也在时刻受到不正之风的影响，违纪违法案件将屡见不鲜，部分执法人员生活堕落、思想腐化，直至身陷牢笼。这背后直接体现为执法队伍思想政治工作的缺失，亦只有依靠有效的思想政治工作，给予执法队员思想引导，才是树立其正确人生观、价值观、世界观的重要途径。因此，新时期城建执法队伍的思想政治工作就显得尤为重要，只有通过行之有效的思想政治工作，引导和教育队员摒弃“权本位、官本位”的思想，树牢执法为民的理念，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，才能构建起和谐的工作生活环境，为城建执法工作更好更快发展提供强有力的思想和精神支撑。
3.城建执法队伍思想政治工作的强化措施
3.1强化领导,落实责任
在城建执法队伍中，极易形成“重业务，轻思想政治工作”的现象，甚至造成行政与政工、业务技术与思想政治相脱节的问题。要促进其问题的根本解决，坚持落实党政一把手责任制就十分关键。一把手占据着主导地位，总揽全局工作，只有其帶头来强抓、落实思想政治工作，才可平衡业务工作同思想政治工作间的关系，从而杜绝一手硬、一手软的情况，从而牢牢抓住队伍建设这一根本。
3.2齐抓共管，聚集合力
思想政治工作的开展是多角度、全方位的，要想实现其向各个方面的渗透，单纯依靠专职政工人员或领导是很难做到的，必须依靠齐抓共管，来集合力量。城建执法队伍应努力构建齐抓共管的格局，以工会、共青团、中队等为网络，以党支部为主体，来建立全方位、多角度、多层次的思想工作系统，依靠集体的力量，来保障思想政治工作的有效性。这就要求在人员选派上，应选择那些喜欢、擅长思想政治工作且具有威信的干部，从而起到事半功倍的效果。
3.3循序渐进，发挥成效
首先，晓之以理。思想政治工作是对思想认识问题的解决，这决定其最好通过讨论方法、民主方法来说服教育，即以“理“服人。从实践经验来看，以下两种方式成效较为显著。第一，树立典型，通过对其先进事迹的表彰，来号召执法人员爱岗敬业；第二，及时处理倾向性问题，杜绝执法队伍中“一团和气”、“好人主义”的现象；其次，动之以情。彼此的理解、尊重和信任是思想政治工作开展的感情基础，以情感人亦是激励执法人员积极性的有效途径。领导者应深入基层执法人员当中，关心他们所需，为他们排忧解难，从而在此基础上来开展思想政治工作，这样执法人员更易于接受，往往会达到预期的效果；最后，导之以行。这是执法队伍思想政治工作取得成效的关键。即发挥领导的表率作用，使其成为一种有效激励，依靠榜样的力量，来将思想政治内容转化为执法人员的实际行动。
3.4创新模式，以人为本
要使思想政治工作有成效。必须主动适应社会经济发展的新要求，进一步改进思想观念、思维方式和工作方法，积极探索，大胆实践，勇于变革，既要克服抛弃传统、另搞一套的倾向，又要纠正因循守旧、不求创新的倾向，不断解放思想，更新观念，探索出切实可行的新的工作方法，并在实践中积累和总结经验。创造良好的精神文化环境，营造健康、向上、宽松、和谐的氛围。这样，才能起到事半功倍的作用。
坚持“以人为本”，是做好思想政治工作的关键。胡锦涛同志说过：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”要做好思想政治工作，必须牢固树立并在思想政治工作中，坚持“以人为本”的思想，就是要以群众为根本，尊重人和关心人，真正把队员的冷暖和需求放在首位。在日常工作中，必须既讲道理，又办实事，倾听队员呼声，了解队员情绪，关心队员生活。要经常关心队员的疾苦，给予积极有效的帮助并认认真真地解决，能办到的事就要想方设法去办，一时办不到和本职范围内解决不了的问题，要向上级部门反映并给队员耐心地讲清道理。要真正理解人，处处公心，不能掺进个人恩怨和私心杂念。这样，才能增强思想工作的说服力和感染力。
4.结语
城建执法队伍是一支特殊群体，提升其理论修养和政治觉悟，是实现其公正、严格执法、文明服务、依法行政的重要保障。做好思想政治工作是新时期事业政工干部面对的新课题，我们必须不断适应新时期、新形势的要求，改进和加强思想政治工作，需要我们时刻秉承改革思想，坚持以变应变的原则、不断改进工作方式，大力推进思想政治工作与城市建设形势的发展，与干部队员的要求相适应，把思想政治工作提高到一个全新的水平。[科]