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<正> 在工资与经济效益挂钩的具体模式上,由于各个企业的生产经营特点不同,固定资产有机构成不同,原有的经济效益高低不同,国家对各个企业提高社会经济效益的侧重点不同,所以,与工资挂钩的经济效益指标应该多样化。正如中共中央《关于经济体制改革的决定》所指出的:“由于行业性质、企业规模和生产条
关于工资总额与经济效益挂钩的探讨
【摘 要】
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<正> 在工资与经济效益挂钩的具体模式上,由于各个企业的生产经营特点不同,固定资产有机构成不同,原有的经济效益高低不同,国家对各个企业提高社会经济效益的侧重点不同,所以
【机 构】
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上海市劳动工资委员会
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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1986年9期
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