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本案例中的问题比较具有代表性,突出反映了目前异地社保转移续接难的现象。目前,我国的社保帐户分个人帐户和社保基金两个部分,参保者以个人工资的8%交纳的部分为个人帐户,企业按照员工资的10%~20%交纳的部分进入当地的统筹基金。从工作地向户籍地转移养老保险,只能转属于个人账户的8%,而单位缴纳的20%将无法转移到异地。