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一个企业当中,工作人员的素质和能力是尤为重要的一个因素.本文着力于研究加油站当中对员工绩效考核的这个体系,分析目前在考核当中所存在的问题,针对这些问题提出相应的策略,为促进绩效考核的完善提出更多有用的意见和依据.
论加油站员工绩效考核体系的完善
【摘 要】
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一个企业当中,工作人员的素质和能力是尤为重要的一个因素.本文着力于研究加油站当中对员工绩效考核的这个体系,分析目前在考核当中所存在的问题,针对这些问题提出相应的策略
【机 构】
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中海油山东销售有限公司(零售管理部)
【出 处】
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中国高新区
【发表日期】
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2019年4期
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