论文部分内容阅读
工會是一级群众性组织，其在企业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用，作出重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。同时，工会也是一个单位工作的重要组成部分，它直接关系到广大职工的切身利益。工会在职工群众的心目中，被当作是一个可亲可爱的娘家，作为娘家人，就要把维护职工的合法权益作为工作的立足点和出发点，贴近职工，倾心职工，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大职工的合法权益鼓呼与奔忙。只有这样，才能促进企业的又好又快发展新进程。
一、以职工权益为中心，是工会工作的出发点与落脚点
一要以职工的呼声作为工会工作的向导。工会是职工的家，要始终把职工的权益放在第一位。要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工的满意作为第一标准。真诚服务于广大职工，真正做个职工的贴心人。
二要说职工群众爱听的话。职工群众对你是否信服，关键还看你是不是站在职工群众立场，讲职工群众的话，深入沟通交流，这不仅是技术问题，更是感情问题。各级工会干部要善于把深奥道理讲得浅显明了，把复杂问题讲得简明扼要，把对策主张讲得入情入理，少一点“官腔”，少一些大道理，这样，才能赢得职工群众认可，赢得职工群众理解，赢得群众职工信任。各级工会干部要以平等的心态、平等的口吻、平等的视角，与职工群众交流交谈交心，要尊重每一个人的个性意识、独立精神与自我认可。
三要丰富渠道，搭建平台，开启民主管理的源头。工会要发挥纽带作用，创造机会，让员工从源头参与到企业的经营决策、产业调整和管理改革中来，用一条信息链将企业与员工连接起来，加大工会工作的广度和深度，有利于增进工会组织与员工联系的紧密度。在这一过程中，要有相信群众、维护群众的利益、全心全意依靠群众办好企业的民主意识，完善工作程序和方法，对企业的重大经营决策和关系职工切身利益的重大变革，充分听取职工意见，由员工投票表决。要从维护员工的切身利益出发，每年至少组织召开一次职工（代表）大会，将企业改制的方案、程序步骤、职工安置、经济补偿、社会保障以及资产处置、股权分配等重大事项向职工公开。接受职工群众的监督，促使企业改制依法规范运作。
二、努力履行好职责，是工会的主体性工作
企业工会在日常工作中，只有全心合意尽到自己应尽的责任，做到全心全意面向职工，时时刻刻做职工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机。总的来说，就是要做好如下几大块工作。
1、通过工会活动，增强集体荣誉感和凝聚力。
认真组织群众性的文化娱乐活动和体育活动。要以人性化、科学化、趣味化、知识化为宗旨，工会应经常开展丰富多彩的有利于职工身心健康的文娱体育活动，让广大职工积极参与各种活动，使广大职工从百忙中得到放松和调整。通过活动，不但可以营造活跃健康向上的文化氛围，而且也能大大融洽同事关系，增强集体凝聚力，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，为推进单位文明建设起到积极作用。
2、配合党支部做好全体职工的思想政治教育工作。
配合党支部开展共产主义理想教育、集体主义、爱国主义教育、职业道德教育和其他有益精神文明的教育活动。改革开放和发展社会主义市场经济的实践证明，工会工作紧紧围绕党的中心工作，充分发挥职代会的职能，加大立法参与和执行监督力度，充分发挥在协调劳动关系中的作用，以“工建”促“党建”把广大职工的思想统一到党的路线方针政策中去，团结和动员广大职工为深入改革，促进发展，维护稳定做出了积极的贡献。 提倡无私奉献，自强自立的积极向上的精神，加强职工职业技术培训，提高职工就业竞争能力。发挥互帮互助精神，参与社会公益活动。
3、突出维权，完善工会维权机制，维护职工合法权益。
着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，努力为工会维权工作提供制度机制保障，逐步形成工会领导下的维护职工合法权益的长效机制，是各级工会当前和今后一个时期内的一项重要而艰巨的任务。
4、做好女工委工作。在女职工中开展自尊、自爱、自强、自重教育，贯彻执行党和国家保护妇女儿童的政策和法令，在维护、保障女职工合法权益的同时，重点开展巾帼建功活动和其他活动，工作目标达到制度化、规范化。 我们工会委员都乐意为全体职工服务，做到既分工负责，又相互配合，无论是份内份外，工会的每一项工作、每一次活动，不论事大事小，都要心往一处想，力往一处使，积极协助去完成。
三、不断加强能力建设，是工会工作任务得以顺利完成的保证
一是要加强工作队伍建设。工会组织工作重要，使命光荣，因此要进一步抓好工会组织自身建设，努力提升工会干部队伍素质，强化自身能力建设，确保各项工作任务顺利完成。要进一步巩固完善“党委领导，政府支持，各方配合，工会运作”的工会工作机制。进一步提升素质，造就一支高素质的工会干部队伍。要注重工会理论的学习研究。认真学习当前中央、全总及省、州工会的一系列有关工会工作的文件精神，深入细致地分析和研究当前工作，大胆探索，勇于实践，真抓实干，力求重点工作有推进、难点工作有突破，全面工作上水平。
二是加强联系与合作。做好工会工作，必须加强与企业各种组织、社会各界的联系与合作。提高工会工作的质量，机关工会干部必须具有开拓性和进取性，与外界形成联系网络，加强沟通与联络，增强生存能力。要加强与上级工会组织的联系，及时了解和掌握上级工会的工作思路和计划，以便及早结合本级工会的实际，做出计划和安排，有条不紊地开展工作，提高工作的预见性。要加强工会间的横向联系，如与先进工会的联系，与工作性质相近工会的联系等，以便借鉴他们的先进经验和工作方法，互相交流，互相学习，互相促进，互相提高，使本级工会工作能更好地开展。
一、以职工权益为中心，是工会工作的出发点与落脚点
一要以职工的呼声作为工会工作的向导。工会是职工的家，要始终把职工的权益放在第一位。要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工的满意作为第一标准。真诚服务于广大职工，真正做个职工的贴心人。
二要说职工群众爱听的话。职工群众对你是否信服，关键还看你是不是站在职工群众立场，讲职工群众的话，深入沟通交流，这不仅是技术问题，更是感情问题。各级工会干部要善于把深奥道理讲得浅显明了，把复杂问题讲得简明扼要，把对策主张讲得入情入理，少一点“官腔”，少一些大道理，这样，才能赢得职工群众认可，赢得职工群众理解，赢得群众职工信任。各级工会干部要以平等的心态、平等的口吻、平等的视角，与职工群众交流交谈交心，要尊重每一个人的个性意识、独立精神与自我认可。
三要丰富渠道，搭建平台，开启民主管理的源头。工会要发挥纽带作用，创造机会，让员工从源头参与到企业的经营决策、产业调整和管理改革中来，用一条信息链将企业与员工连接起来，加大工会工作的广度和深度，有利于增进工会组织与员工联系的紧密度。在这一过程中，要有相信群众、维护群众的利益、全心全意依靠群众办好企业的民主意识，完善工作程序和方法，对企业的重大经营决策和关系职工切身利益的重大变革，充分听取职工意见，由员工投票表决。要从维护员工的切身利益出发，每年至少组织召开一次职工（代表）大会，将企业改制的方案、程序步骤、职工安置、经济补偿、社会保障以及资产处置、股权分配等重大事项向职工公开。接受职工群众的监督，促使企业改制依法规范运作。
二、努力履行好职责，是工会的主体性工作
企业工会在日常工作中，只有全心合意尽到自己应尽的责任，做到全心全意面向职工，时时刻刻做职工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机。总的来说，就是要做好如下几大块工作。
1、通过工会活动，增强集体荣誉感和凝聚力。
认真组织群众性的文化娱乐活动和体育活动。要以人性化、科学化、趣味化、知识化为宗旨，工会应经常开展丰富多彩的有利于职工身心健康的文娱体育活动，让广大职工积极参与各种活动，使广大职工从百忙中得到放松和调整。通过活动，不但可以营造活跃健康向上的文化氛围，而且也能大大融洽同事关系，增强集体凝聚力，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，为推进单位文明建设起到积极作用。
2、配合党支部做好全体职工的思想政治教育工作。
配合党支部开展共产主义理想教育、集体主义、爱国主义教育、职业道德教育和其他有益精神文明的教育活动。改革开放和发展社会主义市场经济的实践证明，工会工作紧紧围绕党的中心工作，充分发挥职代会的职能，加大立法参与和执行监督力度，充分发挥在协调劳动关系中的作用，以“工建”促“党建”把广大职工的思想统一到党的路线方针政策中去，团结和动员广大职工为深入改革，促进发展，维护稳定做出了积极的贡献。 提倡无私奉献，自强自立的积极向上的精神，加强职工职业技术培训，提高职工就业竞争能力。发挥互帮互助精神，参与社会公益活动。
3、突出维权，完善工会维权机制，维护职工合法权益。
着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，努力为工会维权工作提供制度机制保障，逐步形成工会领导下的维护职工合法权益的长效机制，是各级工会当前和今后一个时期内的一项重要而艰巨的任务。
4、做好女工委工作。在女职工中开展自尊、自爱、自强、自重教育，贯彻执行党和国家保护妇女儿童的政策和法令，在维护、保障女职工合法权益的同时，重点开展巾帼建功活动和其他活动，工作目标达到制度化、规范化。 我们工会委员都乐意为全体职工服务，做到既分工负责，又相互配合，无论是份内份外，工会的每一项工作、每一次活动，不论事大事小，都要心往一处想，力往一处使，积极协助去完成。
三、不断加强能力建设，是工会工作任务得以顺利完成的保证
一是要加强工作队伍建设。工会组织工作重要，使命光荣，因此要进一步抓好工会组织自身建设，努力提升工会干部队伍素质，强化自身能力建设，确保各项工作任务顺利完成。要进一步巩固完善“党委领导，政府支持，各方配合，工会运作”的工会工作机制。进一步提升素质，造就一支高素质的工会干部队伍。要注重工会理论的学习研究。认真学习当前中央、全总及省、州工会的一系列有关工会工作的文件精神，深入细致地分析和研究当前工作，大胆探索，勇于实践，真抓实干，力求重点工作有推进、难点工作有突破，全面工作上水平。
二是加强联系与合作。做好工会工作，必须加强与企业各种组织、社会各界的联系与合作。提高工会工作的质量，机关工会干部必须具有开拓性和进取性，与外界形成联系网络，加强沟通与联络，增强生存能力。要加强与上级工会组织的联系，及时了解和掌握上级工会的工作思路和计划，以便及早结合本级工会的实际，做出计划和安排，有条不紊地开展工作，提高工作的预见性。要加强工会间的横向联系，如与先进工会的联系，与工作性质相近工会的联系等，以便借鉴他们的先进经验和工作方法，互相交流，互相学习，互相促进，互相提高，使本级工会工作能更好地开展。