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随着高校规模的不断扩大,人事制度和人员模式改革,使高校管理具有多元化特点,进而对人事档案管理模式提出新的要求.因此,建立完善的高校人力资源管理系统、创新管理措施意义更为突出.
高校干部人事档案管理问题及对策浅析
【摘 要】
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随着高校规模的不断扩大,人事制度和人员模式改革,使高校管理具有多元化特点,进而对人事档案管理模式提出新的要求.因此,建立完善的高校人力资源管理系统、创新管理措施意义
【机 构】
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唐山学院
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年24期
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