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随着当前市场经济的快速发展，企业在发展的过程中也面临了较多的竞争。此类现状下，为了保障企业的稳定发展，并提升企业的对外竞争力，人力资源管理成为重要的管理内容。有效的人力资源管理能够促进企业的稳定发展以及提升效益。因此，企业人力资源管理对企业发展产生的影响引起了人们广泛的关注，针对当前企业人力资源管理信息系统应用进行了简要的分析和研究。