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摘 要：企业的发展从企业诞生开始就与经济的发展密不可分，经济市场的任何风吹草动都会影响着企业的生产运营。随着我国市场经济不断发展，面临的挑战也逐渐增多，良好的工商管理系统可维持市场经济的秩序，保证经济得以稳定发展。工商管理人员需要了解工商管理意义，充分发挥其作用，促进市场经济正常发展。本文对工商管理的概念进行简单分析，探讨其职能作用，以期为相关企业的发展提供一定数据。
关键词：工商管理;经济发展;促进作用
引言
在市場经济中，除了完善法律制度外，还必须利用工商管理职能维护市场秩序。中国加入世贸组织后，中国经济和全球经济往来变得更加频繁。因此，在新形势下，我们必须在企业管理中发挥作用，促进经济的快速发展。在社会主义经济体制下，工商管理如何促进市场经济、中国经济和世界经济的发展，新形势新时代和产业的互动日益加剧，必须发挥工商管理的作用，通过工商管理的作用和功能，经济可以得到快速发展。
1工商管理的职能
随着社会经济发展进程的加快，工商管理职能不断呈现出多元化发展趋势，不再像以往仅限于传统的管理工作中。工商管理不仅能调节社会秩序，还能促进社会经济快速发展，维护市场良好运行。其具体职能主要体现在以下几方面：①工商管理能对市场经济发展进行调控。工商管理虽说主要受命于政府部门，但职能分散于各个部门并存在交叉，其主要通过执行政府的宏观调控政策和执行市场的准入规则来体现出自身的智能，进行实现对市场经济的合理调控。换言之，若工商管理落实宏观调控政策不全面，将会对整个市场经济造成重大影响，甚至造成宏观调控失灵。②强化对市场经济的监督。工商部门通俗讲就是“市场主管”，可有效维护市场发展秩序，促进市场主体之间良好对接，优化市场资源，并能建立完善各项市场制度与体系，有助于促进市场经济有序运行和稳定发展，由此可以看出工商管理在市场经济发展中的重要性。
2新经济时代下我国工商管理的现状
2.1专业人才不足
随着经济的快速发展，现有的人才满足不了工商管理的工作需求，初级的工商管理人才成长于计划经济时代居多，然而在知识经济时代，不仅要有扎实的理论知识，而且还要有专业的技能。这就要求广大工商管理人才必须要有较强的与时俱进的开拓意识及国际意识，目前我国多数的工商管理人才发展思维较为薄弱，知识储备单一、滞后，随着我国加入WTO后，有些跟不上市场经济发展的要求。
2.2缺乏完善的工商管理机制
作为提高工商管理工作效率和质量的关键性因素，完善的工商管理机制能够对市场经济进行约束、规范和引导。目前我国市场经济中工商管理工作缺乏一套完善的机制，致使工商管理工作中存在着一系列的问题。例如：各个工商管理部门在选拔人才、使用人才以及对人才进行考核方面存在操作不规范现象，工商管理部门中人事关系问题突出;传统工商管理模式下对市场区域进行划分，对各个工商管理部门进行区域分配管理，带有严重的滞后性;部分地方政府为了本区域市场经济发展目标的快速实现，对本区域市场经济实施一系列的保护性方法，禁止工商管理部门对其进行处罚等等，诸如此类因素，均严重限制着工商管理工作的质量和效率。
2.3企业工商管理模式不深入
许多企业在发展过程中已经认识到了管理在企业发展中的作用，因此都在积极地倡导和实施企业工商管理模式。然而在这其中有一个很大的问题就是企业没有正确地认识到企业工商管理模式的重要性，使得企业进行管理时工作浮于表面，没能深入企业内部。比如许多企业的工商管理仅限于在企业管理层进行，只是在高层管理人员中提出了工商管理模式，但是在具体各个经营环节和企业部门中就缺少工商管理。这也使得企业呈现出畸形的发展态势，使得企业的经济效益和市场竞争力得不到提高。
3通过工商管理推动经济发展
3.1重视人才培养，建立高素质的工商管理人才队伍
高校作为为社会输送工商管理人才的主要基地，在对高校学生进行工商管理课程教学时，课程要符合经济全球化背景下的时代经济发展趋势和潮流，改变传统的工商管理教学模式，树立新的教学理念，在课程教学中，以传授相关的工商管理专业知识为基础，创新教学方法，主动为学生构建具有实践性的课程体系和教学活动，使学生在实践活动中提高工商管理水平，进一步了解时代最新的经济发展现状，最终可以与世界经济发展趋势相接轨，进而培养出顺应新经济发展趋势的高素质、强能力、专业化的工商管理人才。
3.2加强与企业的沟通，促进市场的科学管理
首先，工商管理需要对市场进行管理，需要关注市场现行的管理机制当中是否存在不科学、不合理的地方。充分站在各个企业发展的角度来调整管理工作的内容及形式，这是提高企业对市场管理机制认可度的关键环节，需要工商管理部门引起重视。其次，可以定期开展座谈会。通过与企业管理人员进行沟通交流的方式，充分了解企业现行的内部管理模式。并鼓励企业对市场管理工作提出意见或建议，结合实际问题进行整改。同时，工商管理部门还应当结合国家出台的管理政策制定管理内容，以此来完成对市场的全面管理。进一步优化市场的管理结构体系、管理工作内容及形式，满足企业的发展进步需求。
目前，市场当中经常会有一些企业为了谋取个人利益而扰乱市场秩序。这就需要将工商管理工作与市场内部监督机制融合起来，加大管理工作的力度，拓宽管理工作的范围，提高市场管理工作的质量和效率。同时，市场管理工作性质中带有一定的服务属性。为了提高服务的效率和质量，工商管理部门也会从经济管理的角度参与市场管理工作。开展产品安全保障、质量保障等方面的管理，最终为人们提供满意的服务。
3.3强化对企业内部的管理
在进行企业工商管理的过程中，要不断加强对企业内部各部门之间的管理，尤其是财务部门的管理，优化各部门的管理体系，做好部门之间的协调，强化各部门的工商管理意识。必要时可以引入先进的符合各部门的制度。企业管理人员也要强化对市场的认识，增强对经济结构变化趋势的观察，不断改进自身的工商管理模式，使得企业的管理永远与市场的发展保持统一步调，促进企业的持续发展，增加企业在市场中的效益获取。
结语
综上，随着市场经济的深入发展，经济竞争越来越激烈，从而出现了一系列的问题，需要选择有效的监管手段维持市场秩序。工商管理在我国经济发展期间意义重大，需充分发挥其调节作用，规范市场主体，加强市场监管，完善市场体系，为企业创造良好的发展环境，实现我国经济发展水平的整体上升。
参考文献
[1]赵洋.经济结构转型发展下企业工商管理模式的构建[J].智富时代，2018，7（7）：69.
[2]苏萌.浅谈经济结构转型发展下企业工商管理模式的对策[J].中国市场，2017（22）：166-169.
[3]霍海艇.经济结构转型发展下企业工商管理模式的对策[J].消费导刊，2019（6）：163.
关键词：工商管理;经济发展;促进作用
引言
在市場经济中，除了完善法律制度外，还必须利用工商管理职能维护市场秩序。中国加入世贸组织后，中国经济和全球经济往来变得更加频繁。因此，在新形势下，我们必须在企业管理中发挥作用，促进经济的快速发展。在社会主义经济体制下，工商管理如何促进市场经济、中国经济和世界经济的发展，新形势新时代和产业的互动日益加剧，必须发挥工商管理的作用，通过工商管理的作用和功能，经济可以得到快速发展。
1工商管理的职能
随着社会经济发展进程的加快，工商管理职能不断呈现出多元化发展趋势，不再像以往仅限于传统的管理工作中。工商管理不仅能调节社会秩序，还能促进社会经济快速发展，维护市场良好运行。其具体职能主要体现在以下几方面：①工商管理能对市场经济发展进行调控。工商管理虽说主要受命于政府部门，但职能分散于各个部门并存在交叉，其主要通过执行政府的宏观调控政策和执行市场的准入规则来体现出自身的智能，进行实现对市场经济的合理调控。换言之，若工商管理落实宏观调控政策不全面，将会对整个市场经济造成重大影响，甚至造成宏观调控失灵。②强化对市场经济的监督。工商部门通俗讲就是“市场主管”，可有效维护市场发展秩序，促进市场主体之间良好对接，优化市场资源，并能建立完善各项市场制度与体系，有助于促进市场经济有序运行和稳定发展，由此可以看出工商管理在市场经济发展中的重要性。
2新经济时代下我国工商管理的现状
2.1专业人才不足
随着经济的快速发展，现有的人才满足不了工商管理的工作需求，初级的工商管理人才成长于计划经济时代居多，然而在知识经济时代，不仅要有扎实的理论知识，而且还要有专业的技能。这就要求广大工商管理人才必须要有较强的与时俱进的开拓意识及国际意识，目前我国多数的工商管理人才发展思维较为薄弱，知识储备单一、滞后，随着我国加入WTO后，有些跟不上市场经济发展的要求。
2.2缺乏完善的工商管理机制
作为提高工商管理工作效率和质量的关键性因素，完善的工商管理机制能够对市场经济进行约束、规范和引导。目前我国市场经济中工商管理工作缺乏一套完善的机制，致使工商管理工作中存在着一系列的问题。例如：各个工商管理部门在选拔人才、使用人才以及对人才进行考核方面存在操作不规范现象，工商管理部门中人事关系问题突出;传统工商管理模式下对市场区域进行划分，对各个工商管理部门进行区域分配管理，带有严重的滞后性;部分地方政府为了本区域市场经济发展目标的快速实现，对本区域市场经济实施一系列的保护性方法，禁止工商管理部门对其进行处罚等等，诸如此类因素，均严重限制着工商管理工作的质量和效率。
2.3企业工商管理模式不深入
许多企业在发展过程中已经认识到了管理在企业发展中的作用，因此都在积极地倡导和实施企业工商管理模式。然而在这其中有一个很大的问题就是企业没有正确地认识到企业工商管理模式的重要性，使得企业进行管理时工作浮于表面，没能深入企业内部。比如许多企业的工商管理仅限于在企业管理层进行，只是在高层管理人员中提出了工商管理模式，但是在具体各个经营环节和企业部门中就缺少工商管理。这也使得企业呈现出畸形的发展态势，使得企业的经济效益和市场竞争力得不到提高。
3通过工商管理推动经济发展
3.1重视人才培养，建立高素质的工商管理人才队伍
高校作为为社会输送工商管理人才的主要基地，在对高校学生进行工商管理课程教学时，课程要符合经济全球化背景下的时代经济发展趋势和潮流，改变传统的工商管理教学模式，树立新的教学理念，在课程教学中，以传授相关的工商管理专业知识为基础，创新教学方法，主动为学生构建具有实践性的课程体系和教学活动，使学生在实践活动中提高工商管理水平，进一步了解时代最新的经济发展现状，最终可以与世界经济发展趋势相接轨，进而培养出顺应新经济发展趋势的高素质、强能力、专业化的工商管理人才。
3.2加强与企业的沟通，促进市场的科学管理
首先，工商管理需要对市场进行管理，需要关注市场现行的管理机制当中是否存在不科学、不合理的地方。充分站在各个企业发展的角度来调整管理工作的内容及形式，这是提高企业对市场管理机制认可度的关键环节，需要工商管理部门引起重视。其次，可以定期开展座谈会。通过与企业管理人员进行沟通交流的方式，充分了解企业现行的内部管理模式。并鼓励企业对市场管理工作提出意见或建议，结合实际问题进行整改。同时，工商管理部门还应当结合国家出台的管理政策制定管理内容，以此来完成对市场的全面管理。进一步优化市场的管理结构体系、管理工作内容及形式，满足企业的发展进步需求。
目前，市场当中经常会有一些企业为了谋取个人利益而扰乱市场秩序。这就需要将工商管理工作与市场内部监督机制融合起来，加大管理工作的力度，拓宽管理工作的范围，提高市场管理工作的质量和效率。同时，市场管理工作性质中带有一定的服务属性。为了提高服务的效率和质量，工商管理部门也会从经济管理的角度参与市场管理工作。开展产品安全保障、质量保障等方面的管理，最终为人们提供满意的服务。
3.3强化对企业内部的管理
在进行企业工商管理的过程中，要不断加强对企业内部各部门之间的管理，尤其是财务部门的管理，优化各部门的管理体系，做好部门之间的协调，强化各部门的工商管理意识。必要时可以引入先进的符合各部门的制度。企业管理人员也要强化对市场的认识，增强对经济结构变化趋势的观察，不断改进自身的工商管理模式，使得企业的管理永远与市场的发展保持统一步调，促进企业的持续发展，增加企业在市场中的效益获取。
结语
综上，随着市场经济的深入发展，经济竞争越来越激烈，从而出现了一系列的问题，需要选择有效的监管手段维持市场秩序。工商管理在我国经济发展期间意义重大，需充分发挥其调节作用，规范市场主体，加强市场监管，完善市场体系，为企业创造良好的发展环境，实现我国经济发展水平的整体上升。
参考文献
[1]赵洋.经济结构转型发展下企业工商管理模式的构建[J].智富时代，2018，7（7）：69.
[2]苏萌.浅谈经济结构转型发展下企业工商管理模式的对策[J].中国市场，2017（22）：166-169.
[3]霍海艇.经济结构转型发展下企业工商管理模式的对策[J].消费导刊，2019（6）：163.