【摘 要】
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当前,我国的社会发展水平不断提升,人力资源管理在医院发展中发挥着中重要的效用。激励措施是医院人力资源管理中应用率较高的一种方式,有效地激发了医院职工的工作热情,让职
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当前,我国的社会发展水平不断提升,人力资源管理在医院发展中发挥着中重要的效用。激励措施是医院人力资源管理中应用率较高的一种方式,有效地激发了医院职工的工作热情,让职工在工作过程中更加充满了干劲,促进了医院的整体发展。本篇文章立足于我国医院人力资源管理中激励措施的应用现状,分析了激励措施在医院人力资源管理中应用发挥的效用,并详细分析了医院人力资源管理中激励措施的具体表现。希望本篇文章可以带给医院人力资源管理人员一些工作的思考以及借鉴,为医院人力资源管理水平提升甚至医院整体的发展注入动力和活力。
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