论文部分内容阅读
电力系统的自动化管理系统已经进入成熟时期,电力营销系统被广泛使用.然而,随着现代企业的发展,加强人力资源管理,以提高人力资源管理的效率.提高人力资源管理的效率.影响人力资源管理的因素,包括每月薪金和处理、工作人员的工作和有关工作人员的信息管理.本文主要对电力企业人力资源管理信息化的优化策略,为电力企业人力资源管理信息化改革提供了一些参考.