【摘 要】
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根据麦肯锡近五年的上海健康医学院毕业生就业质量报告,该校毕业生普遍存在创新创业能力不强、人际关系处理能力薄弱、团队协作能力不足等问题。分析其原因主要在于该校的创
【基金项目】
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2020—2021年上海高校学生职业(生涯)发展教育工作室(培育点)“医路智创”工作室
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根据麦肯锡近五年的上海健康医学院毕业生就业质量报告,该校毕业生普遍存在创新创业能力不强、人际关系处理能力薄弱、团队协作能力不足等问题。分析其原因主要在于该校的创新创业、人际关系处理、团队协作教育体系不够完善,学生自身对创新创业、人际关系处理、团队协作的意识较为薄弱。为改变现状,该文提出完善相关教育、开展相关活动和学生自身应做出相应改变等措施。
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