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教练员岗位培训,必须坚持理论结合实际和按需施教的原则,教学内容、方法、手段以“应会”为主,突出针对性和实用性.除了必要的新知识外,要重点解决教练员的岗位知识、技能和实际工作能力.为此,我们在教学内容、教学方法、手段等方面进行了精心设计,在讲解与示范、
重视能力培养,提高岗位培训的实效性——第一期中级速滑教练员岗位培训班培养能力的做法
【摘 要】
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教练员岗位培训,必须坚持理论结合实际和按需施教的原则,教学内容、方法、手段以“应会”为主,突出针对性和实用性.除了必要的新知识外,要重点解决教练员的岗位知识、技能和
【出 处】
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中国体育教练员
【发表日期】
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1993年1期
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