新时期国有企业思政工作的问题及策略研究

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新时期背景下,人们的思想观念发生着很大变化,开始向灵活化、多样化等方向转变,而国有企业员工的工作行为、价值观等,也有了一定的改变.作为当前经济社会中占很大比重的国有企业,也需要充分地重视员工的思想政治教育工作,以确保工作人员具有先进的思想和高度的责任感.因此,在这样的情况下,国有企业内部思政工作的开展,成为了一项重点工作,需要予以高度的重视.本文针对这方面的内容进行了探讨,以期为国有企业思政工作的开展提供策略参考.
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