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不论是企业还是机关事业单位,人事档案都是重要的人才信息载体,是选拔任用人才的重要信息来源和参考依据。随着社会的不断进步和发展,现代人事档案管理存在的问题日益突出,影响着我国现代人事档案管理的正常有序开展,降低了人事档案管理的办事效率,进一步影响了单位的长远发展。本文从现代人事档案管理存在的问题和不足出发,研究解决问题的对策和措施。