【摘 要】
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人力资源会对企业发展产生重要影响,人力资源的管理水平会对企业发展水平产生直接影响.经济快速发展中,企业之间的竞争形势日愈激烈,传统形式的人力资源管理模式难以对企业发展诉求进行有效满足,其会对企业现代化发展产生制约影响.精细化管理,基于自身优势确保各项工作的有效落实,找出问题并予以有效解决,文章着手于精细化考勤的必要性与实际作用,并且对其在人力资源管理系统当中的实际应用进行阐释,希望能够为企业现代化发展提供一些帮助.
【机 构】
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山西汾西矿业集团孝义煤矿管理分公司
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人力资源会对企业发展产生重要影响,人力资源的管理水平会对企业发展水平产生直接影响.经济快速发展中,企业之间的竞争形势日愈激烈,传统形式的人力资源管理模式难以对企业发展诉求进行有效满足,其会对企业现代化发展产生制约影响.精细化管理,基于自身优势确保各项工作的有效落实,找出问题并予以有效解决,文章着手于精细化考勤的必要性与实际作用,并且对其在人力资源管理系统当中的实际应用进行阐释,希望能够为企业现代化发展提供一些帮助.
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