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近年来,随着经济水平的提高,我国继续稳定发展和建设,国家的发展建设需要各种人才,因此,人力资源开发是当前非常重要的内容阶段。人力资源是中国未来发展的基础。只有提高中国人力资源的整体水平,中国的未来建设才能更加顺利地进行,这对于提高我国未来的发展效益具有重要意义。本文便是对目前我国人力资源的培养目标与培养模式研究的讨论。