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随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业内部改革进一步深化,企业三项制度即人事、劳动、分配制度已越来越不适应市场经济的要求。人事制度实行的干部任命制,能上不能下,工人能进不能出;分配制度实行的等级工资制,能升不能降,在一定程度上阻碍了企业的发展,使企业失去了应
浅谈企业三项制度改革
【摘 要】
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随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业内部改革进一步深化,企业三项制度即人事、劳动、分配制度已越来越不适应市场经济的要求。人事制度实行的干部任命制,能上不能下,工
【出 处】
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船舶物资与市场
【发表日期】
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1994年3期
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