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为了给企业的经营决策提供一些定量指标，使企业更好地适应环境变化，本文拟对日本企业的组织氛围、个人属性、组织过程做一下研究。
日本企业内部的人事诊断方法
【摘 要】
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为了给企业的经营决策提供一些定量指标，使企业更好地适应环境变化，本文拟对日本企业的组织氛围、个人属性、组织过程做一下研究。
【机 构】
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日本国摄南大学
【出 处】
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现代日本经济
【发表日期】
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1997年1期
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