【摘 要】
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电力行业是支撑我国经济发展,维持人们日常生活的关键性产业.电力企业在发展中不仅需要面对来自外部的需求压力,更需要做好内部的人事管理工作.本文对电力企业人事管理中存在
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电力行业是支撑我国经济发展,维持人们日常生活的关键性产业.电力企业在发展中不仅需要面对来自外部的需求压力,更需要做好内部的人事管理工作.本文对电力企业人事管理中存在的问题进行分析研究,并针对存在的问题提出可行性发展建议,以期对电力企业人事管理工作开展起到帮助.
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