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传统上,人口就业在经济学理论框设下被视为一种“纯粹”的经济行为。在社会市场机制尚不完善尤其是人力资本价值泛化的社会，这种理论定位往往引致就业问题的恶化。从社会学视角看，就业实际上是劳动力人口作为一种资源的社会配置过程。是其继续社会化、实现其价值的社会行为。这种社会学视角上的解读对于全面理解就业本质、确立新的就业文化价值观具有重要的理论与现实启迪意义。