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岗位任职资格是人力资源管理体系的核心内容之一,岗位任职资格应规定企业所需要的知识、技能、价值观和工作经验。土地评估企业在行业竞争中欲立于不败之地,最重要的工作之一就是系统的、有梯次地培养高素质的土地估价师,以保证其与时俱进的创造力,逐渐成为行业的资深专家。以此为出发点,重点研究土地评估行业具有执业资格的土地估价师岗位任职资格体系的建立。