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摘 要：本文通过访谈法、文献资料法等方法，对铜仁学院体育类社团的发展现状进行调查研究。研究表明：首先，体育社团都有严谨的组织机构;其次，在开展活动方面分别从定期训练、校与校之间的活动、校外的活动和校内的活动进行;再次，活动开展得好、较好、一般和不好的社团分别有4个、3个、4个和3个;最后，针对社团在管理上出现的纰漏提出相应的建议。
关键词：铜仁学院;体育社团;现状;问题
中图分类号：G80 文献标识码 ：A 文章编号：1002-7475（2019）05-019-01
1前言
随着社会的进步国民经济的快速发展，以及市场经济體制的日益完善和国民体育意识的加强，高校体育社团也逐渐建立和壮大起来了，使高校体育教育更加富有大量的特色。在壮大发展的各类学生社团中，体育类社团是一支活跃的、最具有生机和影响力极强的校园学生社团。它是把有共同兴趣、喜爱和需要得到锻炼的学生组织在一起，形式多样化且不受任何教学计划和教学大纲等的束缚，努力完善为社团成员的个性全面发展提供并创造了良好的条件。尤其体育社团活动成为课外活动的一种重要形式，与其他体育教育内容紧密配合，有效地促使大学生全面素质及身心健康得到快速发展。作为学校教育的一个重要途径，体育社团提高了学生思想素质，共同完成学校课外体育教育的重大任务。经过多年时间的发展，铜仁学院形成了一大批由学生自行组织的体育社团大家庭，截止到2016年9月，已开设跆拳道协会、乒乓球协会、排球协会、武术协会、足球协会等25个社团，约占全院66个社团的38%。本文研究拟对铜仁学院体育类社团的发展现状进行系统分析，以及对其存在的问题也做详细的审视。
2研究对象与方法
2.1研究对象
铜仁学院体育社团为研究对象。
2.2研究方法
2.2.1文献资料法。围绕体育类社团，在本学院图书馆、中国知网、贵州数据网、百度等查阅了相关的资料与文献，进行具体、仔细的分析与总结。
2.2.2访谈法。就铜仁学院体育社团的发展现状、是否按照章程开展活动、开展活动的具体情况、社团的组织机构以及各体育社团在社团联的评比情况，对各体育社团的负责人和社团成员都进行认真、仔细的询问。
3现状与分析
在大学期间，为了丰富个人的课余生活，学习并掌握一项体育技能，不仅培养了体育精神，而且身体健康也得到了保障，课余时间也不会再那么无聊、颓废了。当然，对将来工作之余的体育锻炼的良好习惯养成也有重要的帮助。再有就是体育社团对成员的情感和能力有较大的提高，使之学会承担、实践自我，尤其是社团里的组织者，在进行活动过程中，自己的组织能力、协调能力和公关能力都有很大的提升，是课堂教育所不及的。这些都是体育社团的重要功能之一，也是社团招收、吸引成员的基本原因。
3.1体育社团成立的一般性情况
体育社团组织模式是社团成立的相关单位、部分社团由相关老师进行指导活动，同时由学校里的社团联统一管理。它是由社团发起人经过组织相关会员，自行与学校的社团联联系并经过同意成立，然后整理递交相关成立的报告和材料并得以审批，最后成立起来的社团进行大量招募学生来壮大队伍，其招募方式都是学生个人自由报名，达到公开、自愿的效果。报名时都会收取一定的会费（10～30元不等），会费主要都是用于开展活动、宣传、做奖状等所产生的费用。
3.2社团的发展情况
体育社团开展活动的情况。定期训练。每个社团都会有定期的训练，经过访问各社团的负责人和部分会员得知，刚开始会员们都很有新鲜感，积极性都很高，有85%左右的都参加初始的训练和相关活动，但随着时间的流逝，会员的新鲜感也逐渐消退了，兴趣也消减了很多，最后只有35%左右的会员能坚持下来，那么将近50%的会员为什么都坚持不下去呢？经过对部分会员访问总结，大部分会员不能坚持参与训练和活动的原因总结有以下几点：协会学生干部组织能力不够、协会约束力不够、执行力和责任感不强;还有组织教学的学生水平有限，调动不了会员的积极性，不能有效吸引会员参与进来。
4存在的问题
在新时期，大学生体育社团组织要坚持校团委的领导和社团联合会的指导，努力建立优良的社团管理体系，做到社团活动与体育教学工作相结合、相统一，不断强化体育社团建设工作，不断提高、创新工作模式，充分发挥体育社团的发展宗旨和意义，为大学生成长进步和校园建设做出积极贡献。
4.1社团管理混乱
许多体育类社团有的管理制度和行政措施，财务管理和开展活动等方面秩序都比较混乱，有的甚至拿不出一定的活动章程。体育社团负责人普遍缺乏对社团发展的长远规划，立足发展的长远目标不明确。
4.2社团人才衔接出现断层，致使社团发展受阻
社团的发展与社团主要负责人组织管理能力的关系密切，社团本身来说人员流动性就很大，再加上很多社团负责人对下一任接班人的培养下功夫不够，有的社团在上一届负责人退出后，就没有能力强一点的管理人员接任，都是边学习边组织管理，这样一来就导致社团发展的滞后。
5对策与建议
5.1加强管理制度的建设，丰富活动内容
体育社团需要制定、加强原有的规章制度，更好地管理各部门以及社团会员，因为“没有规矩不成方圆”，让体育社团活动有秩序、规范。体育社团要把会员的基本情况考虑进去，应用灵活多变的活动形式来调动会员参与的积极性，从而增加体育社团的凝聚力，活动开展前，要做好社团和活动相关的宣传工作，让更多爱好体育的同学加入自己的社团来。
5.2加强理事会成员的培养，以及学生教练的培训
社团联和各社团内部应该组织对主要理事干部进行培训，社团负责人要注重下一届的新人培养。会员在社团发展中是主要的核心，社团要对每个会员负责，按照制定的章程开展活动，会员既然加入了体育社团，就要让其学有所获、劳有所乐。社团没有好的教练就提升不了会员的技能，会员就会产生“也就这样嘛，还以为能学到多少东西呢”的想法，从而减退了会员的兴趣，甚至会经常不来上课和参加活动等。老师要经常对学生教练的技能进行加强提高，这样体育社团就能稳住和提升会员的兴趣了。
参考文献：
[1]李高萍.浅析我院体育社团的发展现状[J].当代体育科技.2015（31）.
关键词：铜仁学院;体育社团;现状;问题
中图分类号：G80 文献标识码 ：A 文章编号：1002-7475（2019）05-019-01
1前言
随着社会的进步国民经济的快速发展，以及市场经济體制的日益完善和国民体育意识的加强，高校体育社团也逐渐建立和壮大起来了，使高校体育教育更加富有大量的特色。在壮大发展的各类学生社团中，体育类社团是一支活跃的、最具有生机和影响力极强的校园学生社团。它是把有共同兴趣、喜爱和需要得到锻炼的学生组织在一起，形式多样化且不受任何教学计划和教学大纲等的束缚，努力完善为社团成员的个性全面发展提供并创造了良好的条件。尤其体育社团活动成为课外活动的一种重要形式，与其他体育教育内容紧密配合，有效地促使大学生全面素质及身心健康得到快速发展。作为学校教育的一个重要途径，体育社团提高了学生思想素质，共同完成学校课外体育教育的重大任务。经过多年时间的发展，铜仁学院形成了一大批由学生自行组织的体育社团大家庭，截止到2016年9月，已开设跆拳道协会、乒乓球协会、排球协会、武术协会、足球协会等25个社团，约占全院66个社团的38%。本文研究拟对铜仁学院体育类社团的发展现状进行系统分析，以及对其存在的问题也做详细的审视。
2研究对象与方法
2.1研究对象
铜仁学院体育社团为研究对象。
2.2研究方法
2.2.1文献资料法。围绕体育类社团，在本学院图书馆、中国知网、贵州数据网、百度等查阅了相关的资料与文献，进行具体、仔细的分析与总结。
2.2.2访谈法。就铜仁学院体育社团的发展现状、是否按照章程开展活动、开展活动的具体情况、社团的组织机构以及各体育社团在社团联的评比情况，对各体育社团的负责人和社团成员都进行认真、仔细的询问。
3现状与分析
在大学期间，为了丰富个人的课余生活，学习并掌握一项体育技能，不仅培养了体育精神，而且身体健康也得到了保障，课余时间也不会再那么无聊、颓废了。当然，对将来工作之余的体育锻炼的良好习惯养成也有重要的帮助。再有就是体育社团对成员的情感和能力有较大的提高，使之学会承担、实践自我，尤其是社团里的组织者，在进行活动过程中，自己的组织能力、协调能力和公关能力都有很大的提升，是课堂教育所不及的。这些都是体育社团的重要功能之一，也是社团招收、吸引成员的基本原因。
3.1体育社团成立的一般性情况
体育社团组织模式是社团成立的相关单位、部分社团由相关老师进行指导活动，同时由学校里的社团联统一管理。它是由社团发起人经过组织相关会员，自行与学校的社团联联系并经过同意成立，然后整理递交相关成立的报告和材料并得以审批，最后成立起来的社团进行大量招募学生来壮大队伍，其招募方式都是学生个人自由报名，达到公开、自愿的效果。报名时都会收取一定的会费（10～30元不等），会费主要都是用于开展活动、宣传、做奖状等所产生的费用。
3.2社团的发展情况
体育社团开展活动的情况。定期训练。每个社团都会有定期的训练，经过访问各社团的负责人和部分会员得知，刚开始会员们都很有新鲜感，积极性都很高，有85%左右的都参加初始的训练和相关活动，但随着时间的流逝，会员的新鲜感也逐渐消退了，兴趣也消减了很多，最后只有35%左右的会员能坚持下来，那么将近50%的会员为什么都坚持不下去呢？经过对部分会员访问总结，大部分会员不能坚持参与训练和活动的原因总结有以下几点：协会学生干部组织能力不够、协会约束力不够、执行力和责任感不强;还有组织教学的学生水平有限，调动不了会员的积极性，不能有效吸引会员参与进来。
4存在的问题
在新时期，大学生体育社团组织要坚持校团委的领导和社团联合会的指导，努力建立优良的社团管理体系，做到社团活动与体育教学工作相结合、相统一，不断强化体育社团建设工作，不断提高、创新工作模式，充分发挥体育社团的发展宗旨和意义，为大学生成长进步和校园建设做出积极贡献。
4.1社团管理混乱
许多体育类社团有的管理制度和行政措施，财务管理和开展活动等方面秩序都比较混乱，有的甚至拿不出一定的活动章程。体育社团负责人普遍缺乏对社团发展的长远规划，立足发展的长远目标不明确。
4.2社团人才衔接出现断层，致使社团发展受阻
社团的发展与社团主要负责人组织管理能力的关系密切，社团本身来说人员流动性就很大，再加上很多社团负责人对下一任接班人的培养下功夫不够，有的社团在上一届负责人退出后，就没有能力强一点的管理人员接任，都是边学习边组织管理，这样一来就导致社团发展的滞后。
5对策与建议
5.1加强管理制度的建设，丰富活动内容
体育社团需要制定、加强原有的规章制度，更好地管理各部门以及社团会员，因为“没有规矩不成方圆”，让体育社团活动有秩序、规范。体育社团要把会员的基本情况考虑进去，应用灵活多变的活动形式来调动会员参与的积极性，从而增加体育社团的凝聚力，活动开展前，要做好社团和活动相关的宣传工作，让更多爱好体育的同学加入自己的社团来。
5.2加强理事会成员的培养，以及学生教练的培训
社团联和各社团内部应该组织对主要理事干部进行培训，社团负责人要注重下一届的新人培养。会员在社团发展中是主要的核心，社团要对每个会员负责，按照制定的章程开展活动，会员既然加入了体育社团，就要让其学有所获、劳有所乐。社团没有好的教练就提升不了会员的技能，会员就会产生“也就这样嘛，还以为能学到多少东西呢”的想法，从而减退了会员的兴趣，甚至会经常不来上课和参加活动等。老师要经常对学生教练的技能进行加强提高，这样体育社团就能稳住和提升会员的兴趣了。
参考文献：
[1]李高萍.浅析我院体育社团的发展现状[J].当代体育科技.2015（31）.