论文部分内容阅读
面对突发紧急状况时,责任人能否胜任,能否履行好各自职责,直接关系到应急处置的成败,也体现着一个企业的应急水平.笔者认为,想要确保应急工作中相关责任人能够胜任,企业应注重相关责任人能力的提升,从应急预案、应急演练、应急物资、人员素质管理等方面入手采取行动.具体来说,企业应重点做好如下方面工作:rn第一,应急预案.