论文部分内容阅读
【正】 一、军队工资改革的基本情况自建国以来,军队工资制度的演变大体可分为六个阶段,即:供给制(建国—1954年底);货币工资制(1955—1965年);行政级别工资制(1965年上半年—1980年);行政级别和职务工资并存的“二结构”工资制(1980—1985年6月);
军队工资改革的基本情况及现行工资制度的主要特点
【摘 要】
：
【正】 一、军队工资改革的基本情况自建国以来,军队工资制度的演变大体可分为六个阶段,即:供给制(建国—1954年底);货币工资制(1955—1965年);行政级别工资制(1965年上半年
【出 处】
：
经济研究参考
【发表日期】
：
1993年Z6期
其他文献
低碳经济是未来国际经济竞争新平台。发展低碳经济一方面应对未来挑战，另一方面能保障我国能源安全、改善环境质量、带动科技水平提升、促进生产方式转变。但目前我国缺乏系统
期刊
本文从员工间的差序关系入手，基于台湾学者黄光国的人情面子模式的观点，对员工间有差别的知识分享行为进行了分析，认为员工会根据同事与自身关系的远近亲疏而采取不同的知识分享
近年来随着我国现代化建设事业的发展,越来越多的人深切认识到教育的重要,诚如中共中央关于教育体制改革的决定指出的:“今后事情成败的一个重要关键在于人才,而要解决人才问
确保安全生产，对于我们电力企业来说，任务艰巨，责任重大。在安全生产中如何充分发挥政治思想工作优势，为安全生产提供坚强有力的政治保证，安全生产是企业发展和物质文明建设的重申
【正】 随着时间的推移,建国前和建国初期参加工作的干部已经或即将离退休。他们为新中国的创立和建设作出了重要贡献。因此,解决好离退休人员的待遇问题,具有十分重要的意义
学校教育的主体是教师和学生,如同家庭教育中的父母和子女一样,存在着教和学的相互关系。要教育好孩子,教师和家长还必须先做好自身的修养,具备良好的素质,这是每一位教师和
【正】 在西方发达资本主义国家中,德国的社会市场经济体制是独具特色的。这一体制几十年运行的结果表明,它对于保证经济的稳定发展,维持社会安定和实现社会进步,发挥了积极
【正】 始于80年代的经济体制改革,中国的对外经济关系进入了一个转折时期。在面向国际竞争、参与世界经济大循环的历史条件下,中国的对外贸易面临着诸多有待解决的实践问题