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新时期,薪酬管理问题日渐突出,已成为企业与员工之间重要的矛盾点.当下企业亟需完善薪酬制度,以此保障员工的利益.基于此,本文首先探讨了我国企业薪酬管理的现状,然后深入探讨了如何构建公平合理的薪酬管理体系,旨在促进我国企业的健康和谐发展.
浅谈企业薪酬管理的公平性
【摘 要】
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新时期,薪酬管理问题日渐突出,已成为企业与员工之间重要的矛盾点.当下企业亟需完善薪酬制度,以此保障员工的利益.基于此,本文首先探讨了我国企业薪酬管理的现状,然后深入探
【机 构】
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中国石化燃料油销售有限公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年13期
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