【摘 要】
:
<正>人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过规划、招聘、培训开发、绩效、薪酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证
【机 构】
:
中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司招标中心
论文部分内容阅读
<正>人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过规划、招聘、培训开发、绩效、薪酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。招标中心作为从事招标专业服务、工程信息咨询工作的机构来说,人不但是一种资源,而且是一种最宝贵、最活跃的资源。因此,人力资源相对于组织内其他资源显得更为重要,招标中心的战略性发展、开发人员的最大潜能、
其他文献
本文选择在600℃均匀化退火,通过控制保温时间,研究其对复合材料界面反应的影响。采用XRD、SEM及EDS观察复合材料界面结构及成分的变化,利用普林斯顿2273三电极电化学工作站
还来不及体会2020的年味,重庆就投入到一场没有硝烟的战争。1月24日,重庆启动重大突发公共卫生事件一级响应,全市所有公共文化场所暂时关闭。按照“不漏一户、不落一人”的原
初冬的务川自治县石朝乡,天气晴朗,暖阳高照。"‘十三五’时期,我们国家有5000多万农村贫困人口实现脱贫,脱贫成果举世瞩目。到2035年,人民生活更加美好,人的全面发展、全体
移动机器人是工作在复杂环境下,具有自规划、自组织、自适应能力的一种代表性智能机器人,被广泛地应用到军事和民用领域中,尤其在恶劣环境下更能体现出其重要的应用价值。自
<正>一、师德建设的内涵教师职业道德的内涵主要体现在3个层次,即"学高为师——师德之基,身正为范——师德之本,热爱学生——师德之魂"。2007年8月31日在中南海怀仁堂举行了
过敏性疾病是由于机体受到抗原刺激引起组织损伤或功能紊乱的免疫反应,过敏反应具有发作迅速、反应强烈、消退较快等特点,常在再次接触过敏原时反复发作。目前如何控制过敏性
目的:拟制定出潞党参的种苗质量分级标准。方法:以山西省道地产区的21份潞党参种苗为试验样品,通过测定种苗单株鲜质量、苗长、苗粗、芽体长和芽体个数等指标,并利用K-均值聚
上海住宅建设取得了显著成就,人均居住面积已达到国家小康水平指标,根据上海居住解困还有待于解决,当前房产空置存量增加,成本居高不下,房改,按揭政策尚待完善,出台等问题,提出面向大
鉴于施工企业境外项目税务管理的复杂性,从企业国际发展战略视角,提出税务管理应从顶层设计系统化方案,通过明确理念与目标、健全体制与机制、做实筹划与管理、化解风险与争