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作为一名成功的企业家，蔡秀平有很多头衔：瑞安市青年企业家协会常务理事、瑞安市民营企业家协会副会长、瑞安市十佳杰出青年企业家……但说到自己最喜欢的头衔，蔡秀平有些不好意思地笑道：“当然是妻子、妈妈。”
事业分工：做配角，关键时刻也能当主角
鲜少有人知道，蔡秀平其实是丈夫戴道金的生意伙伴——新德宝机械有限公司是夫妻俩所共同创立发展起来的。夫妻型企业，最容易遇到的问题，就是夫妻意见不统一，造成企业内伤，还影响夫妻感情。
但蔡秀平轻松化解了这个难题：一方面是夫妻俩分工明确，丈夫负责技术和生产，蔡秀平负责人文和行政；另一方面是蔡秀平有明确的角色意识，“我的角色是一种配合，公司的主心骨，始终是我老公。重大的决策，无论对错，都是他说了算。其他时候，如果意见不同，我就私下和他聊，他认为我说得对，自然会调整。”
虽然分工明确，蔡秀平却不会呆板行事。丈夫经常出差，在丈夫出差后，蔡秀平会担起公司所有事情。比如，有一次，戴道金不在时，来了一个客户。对技术一点不懂的蔡秀平，也只能硬着头皮接待对方。“我当时很紧张，带了一个业务员，但那个业务员也只懂一点技术。”令蔡秀平意外的是，对方当即就订了三台机器，后来又陆续订了十几台，最终成了他们的长期客户。回想起来，蔡秀平觉得，也许是自己的坦诚打动了对方，“我跟对方说了自己不懂机器，也把公司的现状说得很清楚，也许正因如此，对方觉得买我们公司的东西，放心、实在。”
更多时候，蔡秀平并不插手业务。丈夫在前线指挥时，她便在他后方做好后盾：着重于员工的管理和企业的文化。在这两个方面，蔡秀平始终秉承着“用心说话，用爱做事”的原则，真诚待人。
婚姻角色：做那个主动付出的人
蔡秀平是一个在婚姻中特别成熟的女性。
当年，她本是一名工作稳定的数学教师，但当她意识到婚姻出了“问题”后，就毅然辞去了这份工作：丈夫從结婚后就开始创业，每天早出晚归辛苦不说，与她的交流少了，共同语言也少了。“我不能走进他的生活，他也不了解我，而且他很辛苦，我就想该怎样去帮到他，于是就想到了辞职，加入到他的事业中，全力支持他。”
其实，蔡秀平对机械行业完全一窍不通，她能帮到丈夫什么？蔡秀平却不这么认为：“有很多支持，不是要做很多事情，精神上的陪伴，更重要。”
正是因为有这样自我牺牲的心态，蔡秀平的婚姻才会像她所描述的那样“幸福自在”。
夫妻俩在一起共事十几年，虽然经常看到对方，但实际上在公司相处的时间却并不多。但这对蔡秀平来说，就足够了。她不是一个喜欢作的女人，她理解丈夫的忙碌、他对家庭相对较少的关注，以及他对她的粗枝大叶。
婚前，丈夫还有很多浪漫的小举动，比如在过节或她生日的时候，送点小礼物给她，婚后，这些都没有了——他甚至总是记不住她生日是哪天。对此，蔡秀平却从来没有埋怨过，“他工作已经那么忙，不能对他要求那么多，他哪有那么多精力。再说，结婚这么多年了，也不需要太花心思去浪漫，只要双方心中有彼此，就好。”
更多时候，到自己生日时，蔡秀平会自己订一个饭店包厢，然后叫上一帮人来吃饭庆贺。当然，她也会打电话给老公，让他买一束花过来。这是蔡秀平的睿智：自己安排好一切，让老公出场、露脸，他总归能做到这一点。“如果你非要他什么都为你做，他不买礼物你伤心，他不安排节目你伤心，这不是自己折磨自己吗？”
这样豁达、良好的心态，让蔡秀平活得快乐、知足。
亲子教育：妻子就该在此时担当重任
除了不在婚姻中给丈夫负担，蔡秀平也从不让丈夫为孩子操心。她和丈夫虽是夫妻共同创业，但戴道金对企业投入的精力显然更多。所以，在孩子养育这方面，同样工作忙碌的她，担起了重任。
夫妻俩有两个孩子，16岁的儿子和6岁的女儿。因为自己没有时间全程照顾，家里请了保姆。公司没什么事时，蔡秀平会按时回家陪伴他们，如有应酬，则会打电话给孩子们说一声。有应酬还要告诉孩子？在蔡秀平看来，这是与孩子建立沟通和信任的基础。
如果出差，每天的电话更不能少。“我每次都会打电话给他们，告诉他们爸爸妈妈在哪里，然后说爸爸爱他们，妈妈爱他们，让他们接收到一个信息：爸妈人不在身边，但心里牵挂着。”这是蔡秀平让自己和丈夫没有跟孩子疏远的秘诀。
而在育儿观方面，从两个孩子出生开始，蔡秀平就没给他们做过规划。她觉得，孩子就像航行在大海里的船，父母只是保驾护航，方向则由孩子把控。如果方向偏了，父母就帮忙扶正。
上高一的儿子曾迷恋过网络游戏，蔡秀平的应对方法是：让他玩，但适时地提醒。“因为现在的孩子都玩游戏，他如果不玩，就和同龄孩子没有共同语言。”比如周六时，儿子玩到一两点，蔡秀平和丈夫应酬回来看到后，会对孩子说：“儿子，有点晚了，妈妈担心你的身体，早点睡哦。”没有命令成分的话，孩子更容易听进去。蔡秀平说：“儿子已经那么大了，跟他沟通，让他知道这个东西的利弊，他自然有判断。”
如今，一双儿女还经常会有让蔡秀平感动的小细节。比如，一起吃饭时，儿子会为妈妈拉椅子，然后夹好吃的东西给她，女儿会在进电梯时，让妈妈先进。
当然，最让蔡秀平感动的，是丈夫对自己在家庭这方面付出的认可。“他会说，孩子有了成绩，都是妈妈的功劳。这让我觉得，一切付出都是值得的。”
事业分工：做配角，关键时刻也能当主角
鲜少有人知道，蔡秀平其实是丈夫戴道金的生意伙伴——新德宝机械有限公司是夫妻俩所共同创立发展起来的。夫妻型企业，最容易遇到的问题，就是夫妻意见不统一，造成企业内伤，还影响夫妻感情。
但蔡秀平轻松化解了这个难题：一方面是夫妻俩分工明确，丈夫负责技术和生产，蔡秀平负责人文和行政；另一方面是蔡秀平有明确的角色意识，“我的角色是一种配合，公司的主心骨，始终是我老公。重大的决策，无论对错，都是他说了算。其他时候，如果意见不同，我就私下和他聊，他认为我说得对，自然会调整。”
虽然分工明确，蔡秀平却不会呆板行事。丈夫经常出差，在丈夫出差后，蔡秀平会担起公司所有事情。比如，有一次，戴道金不在时，来了一个客户。对技术一点不懂的蔡秀平，也只能硬着头皮接待对方。“我当时很紧张，带了一个业务员，但那个业务员也只懂一点技术。”令蔡秀平意外的是，对方当即就订了三台机器，后来又陆续订了十几台，最终成了他们的长期客户。回想起来，蔡秀平觉得，也许是自己的坦诚打动了对方，“我跟对方说了自己不懂机器，也把公司的现状说得很清楚，也许正因如此，对方觉得买我们公司的东西，放心、实在。”
更多时候，蔡秀平并不插手业务。丈夫在前线指挥时，她便在他后方做好后盾：着重于员工的管理和企业的文化。在这两个方面，蔡秀平始终秉承着“用心说话，用爱做事”的原则，真诚待人。
婚姻角色：做那个主动付出的人
蔡秀平是一个在婚姻中特别成熟的女性。
当年，她本是一名工作稳定的数学教师，但当她意识到婚姻出了“问题”后，就毅然辞去了这份工作：丈夫從结婚后就开始创业，每天早出晚归辛苦不说，与她的交流少了，共同语言也少了。“我不能走进他的生活，他也不了解我，而且他很辛苦，我就想该怎样去帮到他，于是就想到了辞职，加入到他的事业中，全力支持他。”
其实，蔡秀平对机械行业完全一窍不通，她能帮到丈夫什么？蔡秀平却不这么认为：“有很多支持，不是要做很多事情，精神上的陪伴，更重要。”
正是因为有这样自我牺牲的心态，蔡秀平的婚姻才会像她所描述的那样“幸福自在”。
夫妻俩在一起共事十几年，虽然经常看到对方，但实际上在公司相处的时间却并不多。但这对蔡秀平来说，就足够了。她不是一个喜欢作的女人，她理解丈夫的忙碌、他对家庭相对较少的关注，以及他对她的粗枝大叶。
婚前，丈夫还有很多浪漫的小举动，比如在过节或她生日的时候，送点小礼物给她，婚后，这些都没有了——他甚至总是记不住她生日是哪天。对此，蔡秀平却从来没有埋怨过，“他工作已经那么忙，不能对他要求那么多，他哪有那么多精力。再说，结婚这么多年了，也不需要太花心思去浪漫，只要双方心中有彼此，就好。”
更多时候，到自己生日时，蔡秀平会自己订一个饭店包厢，然后叫上一帮人来吃饭庆贺。当然，她也会打电话给老公，让他买一束花过来。这是蔡秀平的睿智：自己安排好一切，让老公出场、露脸，他总归能做到这一点。“如果你非要他什么都为你做，他不买礼物你伤心，他不安排节目你伤心，这不是自己折磨自己吗？”
这样豁达、良好的心态，让蔡秀平活得快乐、知足。
亲子教育：妻子就该在此时担当重任
除了不在婚姻中给丈夫负担，蔡秀平也从不让丈夫为孩子操心。她和丈夫虽是夫妻共同创业，但戴道金对企业投入的精力显然更多。所以，在孩子养育这方面，同样工作忙碌的她，担起了重任。
夫妻俩有两个孩子，16岁的儿子和6岁的女儿。因为自己没有时间全程照顾，家里请了保姆。公司没什么事时，蔡秀平会按时回家陪伴他们，如有应酬，则会打电话给孩子们说一声。有应酬还要告诉孩子？在蔡秀平看来，这是与孩子建立沟通和信任的基础。
如果出差，每天的电话更不能少。“我每次都会打电话给他们，告诉他们爸爸妈妈在哪里，然后说爸爸爱他们，妈妈爱他们，让他们接收到一个信息：爸妈人不在身边，但心里牵挂着。”这是蔡秀平让自己和丈夫没有跟孩子疏远的秘诀。
而在育儿观方面，从两个孩子出生开始，蔡秀平就没给他们做过规划。她觉得，孩子就像航行在大海里的船，父母只是保驾护航，方向则由孩子把控。如果方向偏了，父母就帮忙扶正。
上高一的儿子曾迷恋过网络游戏，蔡秀平的应对方法是：让他玩，但适时地提醒。“因为现在的孩子都玩游戏，他如果不玩，就和同龄孩子没有共同语言。”比如周六时，儿子玩到一两点，蔡秀平和丈夫应酬回来看到后，会对孩子说：“儿子，有点晚了，妈妈担心你的身体，早点睡哦。”没有命令成分的话，孩子更容易听进去。蔡秀平说：“儿子已经那么大了，跟他沟通，让他知道这个东西的利弊，他自然有判断。”
如今，一双儿女还经常会有让蔡秀平感动的小细节。比如，一起吃饭时，儿子会为妈妈拉椅子，然后夹好吃的东西给她，女儿会在进电梯时，让妈妈先进。
当然，最让蔡秀平感动的，是丈夫对自己在家庭这方面付出的认可。“他会说，孩子有了成绩，都是妈妈的功劳。这让我觉得，一切付出都是值得的。”