【摘 要】
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改革为中小企业带来了巨大的发展空间，宏观市场在带来机遇的同时，也带来了更大的挑战。不少中小企业在发展过程中面临资金短缺、管理滞后、跟不上发展形势等问题，很大程度上是对中小企业的可持续发展增添了限制。在“互联网+”迅速发展的时代下，我国中小企业应抓住时代机遇，塑造新的管理理念，不断创新管理模式，充分利用新时代的科技手段，完善企业管理制度，促进自身高质量发展。随着我国经济发展态势越来越好，企业之间也就会产生激烈的市场竞争,在这种市场规则下开展良性的企业竞争将会有利于我们的企业进一步发展。笔者经过多年的研究和实
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改革为中小企业带来了巨大的发展空间，宏观市场在带来机遇的同时，也带来了更大的挑战。不少中小企业在发展过程中面临资金短缺、管理滞后、跟不上发展形势等问题，很大程度上是对中小企业的可持续发展增添了限制。在“互联网+”迅速发展的时代下，我国中小企业应抓住时代机遇，塑造新的管理理念，不断创新管理模式，充分利用新时代的科技手段，完善企业管理制度，促进自身高质量发展。随着我国经济发展态势越来越好，企业之间也就会产生激烈的市场竞争,在这种市场规则下开展良性的企业竞争将会有利于我们的企业进一步发展。笔者经过多年的研究和实践调研,在实事求是的基础上深入地阐述了战略管理的基本内涵,并明确地指出了中小型企业在管理中可能遇到的普遍问题,最后对围绕着战略管理这个视域下中小型企业的管理创新战略问题进行了具体探讨。
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近年来，经济的健康、可持续发展为企业发展带来新的机遇和挑战，员工培训在企业管理工作中处在基础地位，更是企业发展的核心。为提高企业人力资源管理水平，应重视员工培训工作。因此，本文从员工培训的意义出发，进一步分析人力资源管理中员工培训中常见的问题，从而提出提高员工培训效果的措施，旨在为提高企业人力资源管理水平，制定科学员工培训体系提供参考依据，为有关人士借鉴。
本文主要从企业发展的规律入手，引入企业的关键要素：产品质量和人才，并谈到国内优秀企业华为之所以如此优秀，是因为对质量的深度认知和人才的重视，升华形成了华为的质量文化。一个高速发展的企业，在成长过程中必然会碰到各种各样的发展问题，如何才能在高速发展过程中，企业不走样，不变形，必须注重产品质量和重视人才培养，并将对质量的重视形成特有的企业文化。同时，就如何加强产品质量管理和人才管理两方面浅谈了个人的几点看法。
如今的市场环境日新月异，企业间的竞争也变得越发激烈，这样的形势犹如一把双刃剑，在推动企业走向成功的同时，也给企业带来了不利影响。因此，大部分企业积极招揽人才，不断地增强企业自身实力，保障企业在竞争中做强做优做大。所以说人力资源在企业发展中占有重要地位。人力资源管理中的社会保险不仅仅是企业员工最重要的保障，同时还是增强企业凝聚力的重要支撑。社会保险除了可以保障企业员工的利益、提高企业员工的办事效率和工作能力，还可以提高企业员工的积极性，激发他们的工作潜能。坚持完善和落实员工的社会保险制度，不仅是满足员工需求
国家有关部门发布了电力改革相关文件，其中“9 号文”中指出民营资产可占据电力市场份额，这改变了过去电力行业垄断的格局，标志着电力体制改革进入新纪元。通过一系列的改革措施，电力企业可以抓住发展机遇，趁势壮大自身，占据市场份额。但与此同时，随着市场竞争的加剧，电网企业也面临着前所未有的挑战和压力。为了顺应时代潮流，迎合电力改革的相关要求，电网企业必须要把精力放在电力营销管理上，提供更加优质的供电服务，满足客户的真实需求。在电力营销管理中，电费电价分析是不可或缺的。合理的电费电价策略，能够促进营销工作更顺利、高
事业单位在我国经济发展过程中占据重要地位。为了提高事业单位的综合竞争力，要发挥出人力资源管理的作用，对广大员工开展绩效考核，保证工资得到科学合理的分配，有效激发员工的主观能动性，使员工能够在工作中做出成绩。本文首先对事业单位中人力资源管理和绩效工资分配中存在的问题进行分析，再进一步阐述开展绩效工资分配改革的重要性，然后提出改进人力资源绩效工资管理的思路，对具体的改革实施途径进行分析，最后对在改革过程中应处理好的几类关系进行简明扼要的分析。
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结算审计是项目管理全过程中重要的一环。重视工程结算审计对推动工程项目管理，完善相关制度，提高资金使用效率，防范各类风险有重要的意义。本文以某项目建设为例，对项目结算过程进行总结，以期对项目建设管理提供参考。
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