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我国的人事管理机构根据全国各类专业协会的有关统计资料,对我国未来急需人才进行了分析和预测.分析结果认为,21世纪我国的主导职业主要有:会计、计算机技术类、环保、中医学与健康医学类、咨询服务、保险、法律、老年医学、家庭护理和服务、专业公关、市场营销、生物化学和生物技术类、心理学、旅游、人力资源管理等十五类职业.这十五种职业的基本情况及相关专业如下: