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会计师事务所最主要的内部管理是人才管理 ;构建会计师事务所内部管理机制就是要构建一种以人才激励机制为核心的、能够自我运行、自我激励与自我约束的健全的管理机制。同时 ,内部管理机制的运行要适应外部环境的变化 ,适合市场经济的要求 ,根据外部反馈不断调整运行机制
会计师事务所内部管理机制的构建
【摘 要】
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会计师事务所最主要的内部管理是人才管理 ;构建会计师事务所内部管理机制就是要构建一种以人才激励机制为核心的、能够自我运行、自我激励与自我约束的健全的管理机制。同时
【机 构】
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中南财经大学会计学院
【出 处】
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中南财经大学学报
【发表日期】
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2000年01期
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