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军队改革的大背景下，干休的管理也需要进行有效改革，其中，财务规范化管理是一个基本的改革方向。综合运用文献综述法与观察法进行研究可以发现，财务规范化管理是一个具体趋势，且具有诸多优势和价值，但想要进行有效的财务规范化管理并不简单。诸如财务管理制度建设状况滞后，财务管理人员综合素养不足等难点性因素的制约性影响不容小觑。新时期，军队干休所财务规范化管理的紧迫感不断增强，各种难点性因素也需要得到有效破解。本文将具体分析军队干休所财务规范化管理的难点，并结合相应难点性因素表现，提出更为有效的财务规范化管理策略。