【摘 要】
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上一篇我们谈了“给高薪是不是就可以留得住人才”的问题。笔者给出的结论是:给高薪可以留住大部分人才,但不一定能留住所有人才。实际上这就道出了留人策略中一个关键论点:
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上一篇我们谈了“给高薪是不是就可以留得住人才”的问题。笔者给出的结论是:给高薪可以留住大部分人才,但不一定能留住所有人才。实际上这就道出了留人策略中一个关键论点:薪酬是必须的,但不是唯一的。正是基于此,2016年8月19日在全国卫生与健康大会上,习近平总书记讲话指出,广大医务人员是医药卫生体制改革的主力军,要从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手,调动广大医务人员积极性、主动性、创造性。提出“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用
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