【摘 要】
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目前,我国已经步入到了新经济时代,各行各业的竞争都十分的激烈,对于石油企业而言,要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须要将人力资源管理放在比较突出的位置上.21世纪人才
【机 构】
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中国石油河南焦作销售分公司,河南 郑州 450053
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目前,我国已经步入到了新经济时代,各行各业的竞争都十分的激烈,对于石油企业而言,要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须要将人力资源管理放在比较突出的位置上.21世纪人才是竞争的关键,石油企业应该重视人力资源管理,不断地创新与改革管理的方式方法,以此来将人才的价值充分地体现出来,为企业的长远的发展奠定坚实的基础.本文首先分析了实施人力资源管理的重要性,在此基础上提出了优化石油企业人力资源管理的措施,以供参考与借鉴.
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