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绩效考核,是事业单位人力资源管理的重点,强化绩效考核,是提升事业单位人力资源管理效果的重要途径.本文开篇介绍了绩效考核的相关概念,然后阐述了其对于事业单位人力资源管理的意义,接着给出了强化事业单位绩效考核的具体方法,并在结语部分做出了总结与展望.
关于事业单位人力资源的绩效考核分析
【摘 要】
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绩效考核,是事业单位人力资源管理的重点,强化绩效考核,是提升事业单位人力资源管理效果的重要途径.本文开篇介绍了绩效考核的相关概念,然后阐述了其对于事业单位人力资源管
【机 构】
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哈尔滨市阿城区排水管理处
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年1期
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