人事管理工作中思想政治工作存在的不足和应对方法

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思想政治工作与人事管理工作有很多相似之处,都是以人为工作对象.医院职工由于成长经历和背景都不相同,在工作中表现出的理论素养,知识水平和思想观念等也就不尽相同,目前医院存在人事管理工作中思想政治工作方法单一,没有针对性建立健全工作机制,导致思想政治工作运行不顺畅.随着医疗体制改革的深入,人事管理工作中要找准思想政治工作的切入点和结合点,将思想政治工作潜移默的渗透到人事管理工作的各个环节.
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