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摘 要：思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。但新形势下，国有企业思想政治教育面临一些新特点、新情况，也存在缺乏实效性等突出问题。加强和改进国有企业思想政治工作，提高思想政治教育的实效性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展，推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
关键词：国有企业；思想政治教育；实效性
思想政治工作是我党和社会主义国家的重要政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。在深入学习科学发展观、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中，如何改进和加强思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。随着社会主义市场经济的进一步深入，新时期的思想政治工作不但不能削弱，反而必须加强。
一、加强管理者和员工的思想政治意识
想要高效的开展企业思想政治教育工作，增强管理者和员工的思想政治意识是关键。管理者是一个企业的核心，要在思想政治教育中起到带头作用，充分调动员工的积极性，让员工意识到思想政治教育工作的重要性，要逐步让企业员工树立主人翁意识，更好的为企业目标努力，更好的为企业的改革和发展做出自己的贡献。
另外，思想政治教育是企业发展的动力，要充分调动员工对思想教育工作的积极性。通过思想教育，让员工的思想意识和工作思路符合现在的社会发展需求，适应新时期的社会发展规律，努力提高自身素养，最终提升自身能力水平。
二、建立完善的组织结构
干部群众思想道德素质的提高、良好习惯的养成，既要靠耐心细致的思想教育，也要靠科学规范的严格管理。先进的管理离不开思想政治工作，因为先进管理的基础是具有强烈敬业精神和良好技能的职工队伍，先进管理制度的贯彻和执行离不开对职工进行技能、纪律、文化等综合素质的教育，这些都需要强有力的思想政治工作来保证。首先要设立单独的思想政治教育工作部门，组建高素质的思想政治教育队伍，确保在教育工作过程中得到应有的效果。其次，在组织结构的建设中，思想政治教育部门应独立于任何其他部门，不受到任何其他部门的影响和领导。思想政治教育部门的教育等相关工作应得到其他部门的大力配合和支持，积极宣传思想政治教育工作。公司领导应负起责任，抓好思想工作建设，为思想政治教育工作让行，并积极努力让员工融入进来。其次，做好人才和财力安排，为思想政治教育工作做好内务保障。另外还应该建立思想政治工作的相关制度，通过制度約束员工的行为，让员工意识到公司对思想政治教育的高度重视，使现有员工对这一工作有全新全面的认识。最后要加强思想政治教育工作的网络支持，充分发挥网络媒体在这一工作中的积极作用，让员工更深入更广泛的了解思想政治教育。
三、创新方法增强思想政治教育的时效性
事物的可持续发展在于不断创新，在这样的时代背景下，面对国企央企的不断改革，思想政治工作教育者更应该努力创新，不断探索教育的新方法、新模式和新思路，有针对性的开展教育工作。此外，由于每个人的成长环境和生活方式不尽相同，应根据每个人的不同状态采用不同的教育方式，做到因材施教，所以可以采用分类管理和整合多种教育方式来进行教育。
在思想政治工作教育中，要适应现代企业的管理经营理念，要改变传统的教育方式，找到思想政治工作和企业经营发展的平衡点，要建立更加精简、高效的思想工作团队。要充分利用群众渠道、企业文化、体育活动、参观拜访等诸多载体，逐渐形成大课堂、大教育的格局，增强思想政治教育工作的时效性。
四、要在体制和机制上进行创新
要建立起思想政治工作的组织体系。从上到下有具体的部门、具体的人来抓。各级党委对企业思想政治工作负领导责任，具体指导和监督思想政治工作任务的落实。把“支部建在连上”是我党思想政治工作的基本经验，要下大力气抓好基层以党支部为核心的思想政治工作队伍建设，建成纵向的思想政治工作网络体系。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织和相关部门的作用，建成横向的思想政治工作网络体系。二要建立思想政治工作制度体系。在领导班子中建立业务工作与思想政治工作“一岗双责”责任制，党政一把手负总责，其他领导班子成员各负其责。并划分责任区，实行党委成员分块，部门领导分线，基层支部包点，使思想工作量化到人，责任到人，奖惩到人；建立思想政治工作联席会议制度，定期召开思想政治工作会议；三要建立思想政治工作保障体系。要加大对思想政治工作的投入，用于组织各种群众性文化活动，完善原有思想政治教育阵地，推广基层支部以班前学习室为主的阵地建设，规范标准，提升水平。要关心专职政工人员的实际问题，使他们增强做好思想政治工作的信心和决心，不断提高工作水平和工作成效。
五、结论
总结而言，思想政治教育工作在当代的国有企业中起到了至关重要的作用。它有利于企业的可持续发展，有利于企业员工的融入企业。因此我们要高度重视思想政治建设，采取相应的措施和方法来保障思想政治教育的长期有效发展。
参考文献：
[1]李娟.国有企业职工思想政治教育研究[D].山西农业大学，2014.
[2]袁云霞.国有煤炭企业职工思想政治教育研究[D].山西农业大学，2014.
[3]李戈.当代国有企业思想政治教育现状与对策研究[D].山西财经大学，2015.
关键词：国有企业；思想政治教育；实效性
思想政治工作是我党和社会主义国家的重要政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。在深入学习科学发展观、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中，如何改进和加强思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。随着社会主义市场经济的进一步深入，新时期的思想政治工作不但不能削弱，反而必须加强。
一、加强管理者和员工的思想政治意识
想要高效的开展企业思想政治教育工作，增强管理者和员工的思想政治意识是关键。管理者是一个企业的核心，要在思想政治教育中起到带头作用，充分调动员工的积极性，让员工意识到思想政治教育工作的重要性，要逐步让企业员工树立主人翁意识，更好的为企业目标努力，更好的为企业的改革和发展做出自己的贡献。
另外，思想政治教育是企业发展的动力，要充分调动员工对思想教育工作的积极性。通过思想教育，让员工的思想意识和工作思路符合现在的社会发展需求，适应新时期的社会发展规律，努力提高自身素养，最终提升自身能力水平。
二、建立完善的组织结构
干部群众思想道德素质的提高、良好习惯的养成，既要靠耐心细致的思想教育，也要靠科学规范的严格管理。先进的管理离不开思想政治工作，因为先进管理的基础是具有强烈敬业精神和良好技能的职工队伍，先进管理制度的贯彻和执行离不开对职工进行技能、纪律、文化等综合素质的教育，这些都需要强有力的思想政治工作来保证。首先要设立单独的思想政治教育工作部门，组建高素质的思想政治教育队伍，确保在教育工作过程中得到应有的效果。其次，在组织结构的建设中，思想政治教育部门应独立于任何其他部门，不受到任何其他部门的影响和领导。思想政治教育部门的教育等相关工作应得到其他部门的大力配合和支持，积极宣传思想政治教育工作。公司领导应负起责任，抓好思想工作建设，为思想政治教育工作让行，并积极努力让员工融入进来。其次，做好人才和财力安排，为思想政治教育工作做好内务保障。另外还应该建立思想政治工作的相关制度，通过制度約束员工的行为，让员工意识到公司对思想政治教育的高度重视，使现有员工对这一工作有全新全面的认识。最后要加强思想政治教育工作的网络支持，充分发挥网络媒体在这一工作中的积极作用，让员工更深入更广泛的了解思想政治教育。
三、创新方法增强思想政治教育的时效性
事物的可持续发展在于不断创新，在这样的时代背景下，面对国企央企的不断改革，思想政治工作教育者更应该努力创新，不断探索教育的新方法、新模式和新思路，有针对性的开展教育工作。此外，由于每个人的成长环境和生活方式不尽相同，应根据每个人的不同状态采用不同的教育方式，做到因材施教，所以可以采用分类管理和整合多种教育方式来进行教育。
在思想政治工作教育中，要适应现代企业的管理经营理念，要改变传统的教育方式，找到思想政治工作和企业经营发展的平衡点，要建立更加精简、高效的思想工作团队。要充分利用群众渠道、企业文化、体育活动、参观拜访等诸多载体，逐渐形成大课堂、大教育的格局，增强思想政治教育工作的时效性。
四、要在体制和机制上进行创新
要建立起思想政治工作的组织体系。从上到下有具体的部门、具体的人来抓。各级党委对企业思想政治工作负领导责任，具体指导和监督思想政治工作任务的落实。把“支部建在连上”是我党思想政治工作的基本经验，要下大力气抓好基层以党支部为核心的思想政治工作队伍建设，建成纵向的思想政治工作网络体系。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织和相关部门的作用，建成横向的思想政治工作网络体系。二要建立思想政治工作制度体系。在领导班子中建立业务工作与思想政治工作“一岗双责”责任制，党政一把手负总责，其他领导班子成员各负其责。并划分责任区，实行党委成员分块，部门领导分线，基层支部包点，使思想工作量化到人，责任到人，奖惩到人；建立思想政治工作联席会议制度，定期召开思想政治工作会议；三要建立思想政治工作保障体系。要加大对思想政治工作的投入，用于组织各种群众性文化活动，完善原有思想政治教育阵地，推广基层支部以班前学习室为主的阵地建设，规范标准，提升水平。要关心专职政工人员的实际问题，使他们增强做好思想政治工作的信心和决心，不断提高工作水平和工作成效。
五、结论
总结而言，思想政治教育工作在当代的国有企业中起到了至关重要的作用。它有利于企业的可持续发展，有利于企业员工的融入企业。因此我们要高度重视思想政治建设，采取相应的措施和方法来保障思想政治教育的长期有效发展。
参考文献：
[1]李娟.国有企业职工思想政治教育研究[D].山西农业大学，2014.
[2]袁云霞.国有煤炭企业职工思想政治教育研究[D].山西农业大学，2014.
[3]李戈.当代国有企业思想政治教育现状与对策研究[D].山西财经大学，2015.