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据调查显示,大部分员工选择更换工作单位的主要原因是不满意工资待遇以及无法从原单位得到锻炼.企业要留住优秀人才,对员工采取激励措施是十分必要的.企业将物质激励与精神激励有机结合在一起,能够有效提高员工的工作积极性.因此,本文就人力资源管理部门如何对员工实施激励措施进行简要探究,并阐述一些观点.
人力资源管理中的员工激励问题及措施探究
【摘 要】
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据调查显示,大部分员工选择更换工作单位的主要原因是不满意工资待遇以及无法从原单位得到锻炼.企业要留住优秀人才,对员工采取激励措施是十分必要的.企业将物质激励与精神激
【机 构】
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广东欧姆龙电力工程有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年24期
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