【摘 要】
：
合理运用激励的方式对取得想要达到的目标或者效果是有利的,并且科学的激励机制一般也是从人的内心规律和发展诉求出发的,对个人的行为发展以及个人价值的实现都有帮助.激励
论文部分内容阅读
合理运用激励的方式对取得想要达到的目标或者效果是有利的,并且科学的激励机制一般也是从人的内心规律和发展诉求出发的,对个人的行为发展以及个人价值的实现都有帮助.激励机制包含的模块有激励机制的具体内容、实施过程以及整体性理论,对这些模块加以研讨,可以充分调动员工在工作中的积极性.并且企业在运用激励机制时,要遵循以下原则,即长期性原则、有效性原则和适用性原则,激励机制在人力资源管理过程中的应用价值主要体现在发挥企业员工的主观能动性,并且鼓励员工创新,为企业带来活力等方面.
其他文献
国有企业是推进社会经济发展的不竭动力,开展好思想政治工作,则是国有企业在激烈的市场环境下持续发展的前提.在新的时代背景下,国有企业要想实现持续健康发展,就要重视思想
随着我国经济的发展,我国的企业规模日益增加,企业党建工作的重要性愈加凸显.党建工作的实行对企业的发展有重要意义,对企业的管理缺陷及效益都有很大的改善和提升作用.近几
甜玉米以甜、糯、香闻名,可加工成罐头,也可鲜食。随着人民生活水平的提高,甜玉米市场看好,农民种植积极性提高。秦皇岛市近年来甜玉米种植面积不断扩大,种植技术不断创新,采
随着我国网络信息技术的快速发展,通信行业企业营运也进入了崭新的时代.5G互联网全面应用更是使得通信行业企业运营人才短缺,在《2019年互联网产业人才发展报告》中指出5G营
随着国家医改政策的不断实施,很多公立医院逐步社会化后勤服务.在文章中就现阶段公立医院社会化后勤服务中的管理模式、人力资源、运营等各方面现状进行分析,对比德国在医院
领导干部是否优秀对党的事业起决定性作用,我国干部选拔任用工作在社会发展进步中不断优化,促进各类人才脱颖而出的政策措施层出不穷,推动了国有企业发展壮大.当前,公平、公
县级疾控中心开展各类慢性病疾病档案管理工作,是保障患者后续治疗连续性、整体性、协调性、系统性发展的有效手段.该工作有助于临床相关学科医疗实践、疾病疗效评估、延续性
高校基层党建工作的核心是党支部书记,教师党支部书记“双带头人”培育是高校党建工作的基础工程,当前背景下,全国各高校纷纷结合学校实际情况和发展特色实施培育工程.但是实
通过加强企业团队建设,能够将员工与企业进行有效连接,充分发挥团队对于促进企业建设发展的重要作用,确保能够实现企业经营发展目标.对此,本文首先对企业团队建设的特点和要
人才是企业的第一资源,是企业保持竞争力的核心要素,是企业发展成败的关键因素,如何最大限度发挥人才的价值一直是每个企业研究的热点问题.本文以某企业为例,从人才的引进、