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从当下国内发展现状来看,基层机关事业单位人才管理中仍存在各类制约其发挥重要作用的因素,而有些因素已经严重地阻碍了我国基层机关事业单位的成长与发展.本文将从主要问题、原因分析、解决措施三个方面进行深入研讨,希望能够帮助基层机关事业单位挖掘不足之处,及时优化内部结构,更好的做好人才管理工作,维护人民切身利益.