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在汹涌澎湃的当代管理思潮之中．以人为本的和谐管理思想广受各国管理者的欢迎与认可。在当代社会，和谐的理念被运用于各类社会组织的管理形态中，包括企业管理、经济管理、政治管理、社会管理，并用于处理人类各大文明的关系以及人与自然的关系等等．都取得了成功的经验。如果将和谐管理应用于省级社科院图书馆的管理中．对推动图书馆的发展将是一股不可忽视的强大力量.