【摘 要】
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加强和完善领导干部实绩考核工作,对于正确执行党在新时期的干部政策,合理使用干部,激励引导干部全面贯彻党的基本路线,创造性地开展工作,保证经济持续、快速、健康发展和社
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加强和完善领导干部实绩考核工作,对于正确执行党在新时期的干部政策,合理使用干部,激励引导干部全面贯彻党的基本路线,创造性地开展工作,保证经济持续、快速、健康发展和社会全面进步,具有重要意义. 为进一步探索领导班子工作实绩考核的有效途径,中共绍兴市委组织部领导班子实绩考核课题组对1998年县(市、区)换届以来领导班子的工作实绩作了深入调查研究,提出了领导班子实绩考核的指标体系,并从理论和实践两方面给予了充分论证.
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