【摘 要】
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作为企业的一员,真正了解企业文化吗?能感受到本企业的企业文化力吗?真正从骨子里认为企业文化重要吗?其实,企业文化建设最大的问题就是各级管理者对企业文化的认识不到位,故
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作为企业的一员,真正了解企业文化吗?能感受到本企业的企业文化力吗?真正从骨子里认为企业文化重要吗?其实,企业文化建设最大的问题就是各级管理者对企业文化的认识不到位,故而常常令企业文化建设陷入“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的尴尬境地。喝茶有茶文化,喝酒有酒文化,吃饭有饮食文化,包括我们的穿衣打扮都可以归结到文化的范畴。而企业文化则是企业在长期生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范的总和。
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