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本刊讯韩城市教育局针对中小学教师有偿补课的治理取得阶段性成效，从各级各类培训机构劝退在职教师24人，处理违规教师18人，揭短亮丑，真查真管，严查严惩的态度和做法在社会各界尤其是学生和家长中引发强烈反响，受到大家一致好评。
韩城市教育局根据教育部反对师德师风管理的“六条规定”，制定了“韩城市教师十不准”等相关规定，各校（园）坚决执行师德“一票否决”，对核实的18名相关当事人进行诫勉谈话，在全校范围通报批评，同时，依纪依规从绩效考评、年终考核、职称晋升、评优树模等方面给予相应处理。
该市教育局纪委、监察室等有关方面多次深入各校（园）开展督查自查工作，与学校的负责人、班子成员进行座谈，详细了解治理工作的做法和阶段性工作进展情况，广泛听取各方意见，通过入班调查、家长问卷、座谈交流、深入培训机构实地督查、公开举报电话等方式，广泛听取社会各界的意见，組织督查组深入14所中小学70多个班级，通过与学生“面对面”交流、开展问卷调查等获取数百条问题线索，同时，向社会公布三部举报电话，并通过教育局官方微信、微博和网站接受群众来信来访。
该市教育局监察室相关负责人表示，专项治理第二阶段将把工作重点放在防止问题反弹、长效机制建立和重点领域治理上。对顶风违纪、屡说屡犯，再次发现并核实的，年终考核定为不合格，在全系统进行通报批评，并调离现工作单位，安排到偏远镇办学校工作；学校中层以上干部从事有偿补课，除按在职教师处理规定处理外，同时免除现任职务；特级教师、名师、骨干教师和学科带头人从事有偿补课，由相关科室（单位）按照权限逐级上报取消相应称号。（盛荣康）
韩城市教育局根据教育部反对师德师风管理的“六条规定”，制定了“韩城市教师十不准”等相关规定，各校（园）坚决执行师德“一票否决”，对核实的18名相关当事人进行诫勉谈话，在全校范围通报批评，同时，依纪依规从绩效考评、年终考核、职称晋升、评优树模等方面给予相应处理。
该市教育局纪委、监察室等有关方面多次深入各校（园）开展督查自查工作，与学校的负责人、班子成员进行座谈，详细了解治理工作的做法和阶段性工作进展情况，广泛听取各方意见，通过入班调查、家长问卷、座谈交流、深入培训机构实地督查、公开举报电话等方式，广泛听取社会各界的意见，組织督查组深入14所中小学70多个班级，通过与学生“面对面”交流、开展问卷调查等获取数百条问题线索，同时，向社会公布三部举报电话，并通过教育局官方微信、微博和网站接受群众来信来访。
该市教育局监察室相关负责人表示，专项治理第二阶段将把工作重点放在防止问题反弹、长效机制建立和重点领域治理上。对顶风违纪、屡说屡犯，再次发现并核实的，年终考核定为不合格，在全系统进行通报批评，并调离现工作单位，安排到偏远镇办学校工作；学校中层以上干部从事有偿补课，除按在职教师处理规定处理外，同时免除现任职务；特级教师、名师、骨干教师和学科带头人从事有偿补课，由相关科室（单位）按照权限逐级上报取消相应称号。（盛荣康）