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随着现代企业的迅速发展，解决了大量的城镇新增就业人口、下岗人员再就业，农村剩余劳动力转移等问题，与此同时，雇佣关系越来越受社会关注。本文主要分析了当前企业用工中承担责任方面存在的问题，一些用人单位趁机侵害劳动者合法权益的现象时常发生，例如：黑砖窑事件，民工讨薪事件以及劳动合同签订事件等，阐述了重视现代企业用工承担责任管理的重要性，并提出了针对性措施加以控制，促使企业在注重自身经济效益的同时，承担相关的责任，为构建社会主义和谐社会，体现劳动关系的优越性提供了重要保障。