【摘 要】
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我院于1984年全面实行了岗位责任制,开始改变了以往优劣不分,赏罚不明的状况,冲击了平均主义、吃“大锅饭”的弊端,调动了各级人员的积极性,使医院的工作效率和工作质量提高,
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我院于1984年全面实行了岗位责任制,开始改变了以往优劣不分,赏罚不明的状况,冲击了平均主义、吃“大锅饭”的弊端,调动了各级人员的积极性,使医院的工作效率和工作质量提高,服务态度和管理情况改善,经济效益和社会效益增加,说明了这种责任制是行之有效的。现将我院责任制的特点介绍如下。一、按劳计奖,维护病人利益。近年各地医院实行的责任制名目繁多,各有长短。诸如:经济责任制、医疗服务责
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