【摘 要】
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我是2006年11月份加入富士康的,于2009年7月离职,有幸由普通员工做到课长,也就比较清楚地了解到富士康人力资源管理方面的一些情况。我要告诉大家的是,富士康里面斗争非常激
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我是2006年11月份加入富士康的,于2009年7月离职,有幸由普通员工做到课长,也就比较清楚地了解到富士康人力资源管理方面的一些情况。我要告诉大家的是,富士康里面斗争非常激烈,跟国企差不多。在公司里,来自大陆的师级干部叫＂中干＂,中国台湾的叫＂台干＂,美国籍的叫＂美干＂……个个派系要争斗,如果你站好队了,你的主管升了,那么你也就升了。
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